Ne bízza idős éveit az állami nyugdíjra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem remekelnek a magyarok az öngondoskodás terén, a többség még mindig az államtól várja a nyugdíjproblémák megoldását. Pedig a nyugdíjasévekről való gondoskodást már fiatal korban el kellene kezdeni, annak érdekében, hogy a megszokott életszínvonalat ne kelljen alább adni, mutat rá a Világgazdaság cikke.
A Világgazdaság cikke szerint nem kizárt, hogy hamarosan szociális krízisbe fordul a válság. Az OECD az országok nyugdíjrendszereit vizsgáló tanulmánya szerint ugyanis a válság hatása elsősorban a nyugdíjkorhoz közeli réteget érintette hátrányosan, akiknek a problémáit a kormányok különbözőképpen kezelték. Volt, ahol egyszeri juttatásokat adtak, vagy megemelték a nyugdíjat, több kormány pedig biztosította, hogy idő előtt hozzányúlhassanak megtakarításaikhoz, írja a lap.
Magyarországon nagy a bizonytalanság a nyugdíjjal kapcsolatban, az emberek 59 százaléka nincs tisztában az állami nyugdíj mértékével, és a megtakarításokkal kapcsolatos lehetőségekkel. Ez az arány Romániában 44, Csehországban 26 százalék.
Hazánkban a nyugdíjcélú kiadások GDP-arányosan meghaladják az OECD-országok átlagát, ezért az állam ösztönzőkkel próbálja fokozni a nyugdíjcélú megtakarításokat.
Egy biztosító marketingvezérigazgató-helyettese kiemelte: az egyén felelőssége kiválasztani azokat a hosszú távú megtakarítási lehetőségeket, amelyek később biztosítják számára a megszokott életszínvonalat. Az öngondoskodást azonban sokan halogatják.
Világgazdaság
Magyarországon nagy a bizonytalanság a nyugdíjjal kapcsolatban, az emberek 59 százaléka nincs tisztában az állami nyugdíj mértékével, és a megtakarításokkal kapcsolatos lehetőségekkel. Ez az arány Romániában 44, Csehországban 26 százalék.
Hazánkban a nyugdíjcélú kiadások GDP-arányosan meghaladják az OECD-országok átlagát, ezért az állam ösztönzőkkel próbálja fokozni a nyugdíjcélú megtakarításokat.
Egy biztosító marketingvezérigazgató-helyettese kiemelte: az egyén felelőssége kiválasztani azokat a hosszú távú megtakarítási lehetőségeket, amelyek később biztosítják számára a megszokott életszínvonalat. Az öngondoskodást azonban sokan halogatják.
Világgazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?