Négyezerötszáz embert bocsátana el a telekomcég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BlackBerry részvénye jelenleg a nyolc dolláros szint alatt állomásozik, a befektetők pesszimisták a vállalat és papírjuk jövőjét illetően.
Az egykor jobb napokat megélt kanadai telekommunikációs cég, a BlackBerry nemrég súlyos veszteségeket jelentett be. A piacon nem okozott meglepetést a hír, mivel a vállalat a korábbiakban profit warning-ot adott ki.
Nem kell a Blackberry
A negyedéves eredmények valóban gyászosan alakultak. A társaság nettó eredménye 965 millió dolláros veszteség lett, ez részvényenként 1,84 dollárnak felelt meg. Súlyosan - 2,9 milliárdról 1,6 milliárd dollárra – zuhant az árbevétel, megfigyelők nagyjából ennyire számítottak.
A társaságot érintő negatív hírt jelentett az is, hogy a T-Mobile USA közölte: leveszi a polcokról az üzleteiben a BlackBerry készülékeket, mivel azok nem hatékonyak, emiatt nem is fogynak. Ez azért is kellemetlen volt a telefongyártó számára, mivel a BlackBerry egyik nagy szövetségese az amerikai piacon a T-Mobile volt.
Új stratégia
Thorsten Heins, a vállalat vezérigazgatója úgy nyilatkozott: felveszik a versenyt, elsősorban a hardwer piacon. Egyben közölte azt is, hogy a cég 4500 alkalmazottjától akar megválni és a vállalati és üzleti szférára szeretne koncentrálni a lakossági ügyfelek helyett. A gyenge eredmény után a BlackBerry vezetősége előzetesen elfogadta az egyik legnagyobb részvénytulajdonnal bíró Fairfax Financial konzorcium 4,7 milliárd dolláros részvény-felvásárlási ajánlatát. Ennek következtében a telefongyártó egyetlen kézben lévő privát vállalatként folytatná tovább működését.
A BlackBerry minden reménye a Z10 okostelefonban volt, a tavasszal bemutatott készülék azonban nem váltotta be a reményeket. A sajtó kedvezően fogadta a teljesen új platformot futtató okostelefont, a hatalmas eladatlan készletek miatt azonban csaknem egymilliárd dolláros értékcsökkenési leírást volt kénytelen elkönyvelni a cég.
A RIM alulmaradt az okostelefon-piacon
A The Globe and Mail című kanadai lap a minap úgy fogalmazott: a Research In Motion, mostani nevén BlackBerry alulmaradt az iPhone és az Androd által uralt okostelefon-piacon. A vállalatok és fogyasztók egykori kedvencéből mára mellőzött márka lett, amely a túlélésért küzd.
A BlackBerry részvénye jelenleg a nyolc dolláros szint alatt állomásozik, ami a Fairfax kilenc dolláros ajánlata alatt van. A befektetői azonban pesszimisták, nem hisznek, hogy lesz jobb ajánlat, abban sem biztosak, hogy egyáltalán a Fairfax ajánlata végül pénzre váltható lesz-e.
Mire vállalkozik a Fairfax?
A Fairfax Financial képviselője a piaci hangulat miatt időközben úgy nyilatkozott, a meghirdetettnek megfelelően akarják lezárni a felvásárlást. Az alap szándéknyilatkozata viszont november 4-ig semmire sem kötelez, csak e határidő után lépnek be szankciók. Probléma a Fairfax másik bejelentése is, miszerint a már megvásárolt 10 százalékos BlackBerry-részesedésen kívül nem kívánnak újabb részvényeket vásárolni, a maradék 90 százalékhoz inkább külső befektetői partnereket keresnének.
A Fairfax vezetője, Prem Watsa azt mondta: a céljuk Kanadában tartani a BlackBerryt és visszahelyezni a céget az ország legsikeresebb vállalatainak sorába. Mindez jól hangzik, ám kérdés, hogy a Fairfax hajlandó lesz-e elegendő tőkét áldozni a BlackBerry okostelefon-gyártásának megtartására.
Mire is vállalkoznának? A Samsung az idén például, információk szerint, 13 milliárd dollárt akar reklámra és promócióra költeni, ez a BlackBerry értékének hozzávetőleg két és félszerese. A befektetők szerint igencsak kérdéses, hogy a BlackBerry valaha is vissza tud-e emelkedni az „elit” körbe.
Nem kell a Blackberry
A negyedéves eredmények valóban gyászosan alakultak. A társaság nettó eredménye 965 millió dolláros veszteség lett, ez részvényenként 1,84 dollárnak felelt meg. Súlyosan - 2,9 milliárdról 1,6 milliárd dollárra – zuhant az árbevétel, megfigyelők nagyjából ennyire számítottak.
A társaságot érintő negatív hírt jelentett az is, hogy a T-Mobile USA közölte: leveszi a polcokról az üzleteiben a BlackBerry készülékeket, mivel azok nem hatékonyak, emiatt nem is fogynak. Ez azért is kellemetlen volt a telefongyártó számára, mivel a BlackBerry egyik nagy szövetségese az amerikai piacon a T-Mobile volt.
Új stratégia
Thorsten Heins, a vállalat vezérigazgatója úgy nyilatkozott: felveszik a versenyt, elsősorban a hardwer piacon. Egyben közölte azt is, hogy a cég 4500 alkalmazottjától akar megválni és a vállalati és üzleti szférára szeretne koncentrálni a lakossági ügyfelek helyett. A gyenge eredmény után a BlackBerry vezetősége előzetesen elfogadta az egyik legnagyobb részvénytulajdonnal bíró Fairfax Financial konzorcium 4,7 milliárd dolláros részvény-felvásárlási ajánlatát. Ennek következtében a telefongyártó egyetlen kézben lévő privát vállalatként folytatná tovább működését.
A BlackBerry minden reménye a Z10 okostelefonban volt, a tavasszal bemutatott készülék azonban nem váltotta be a reményeket. A sajtó kedvezően fogadta a teljesen új platformot futtató okostelefont, a hatalmas eladatlan készletek miatt azonban csaknem egymilliárd dolláros értékcsökkenési leírást volt kénytelen elkönyvelni a cég.
A RIM alulmaradt az okostelefon-piacon
A The Globe and Mail című kanadai lap a minap úgy fogalmazott: a Research In Motion, mostani nevén BlackBerry alulmaradt az iPhone és az Androd által uralt okostelefon-piacon. A vállalatok és fogyasztók egykori kedvencéből mára mellőzött márka lett, amely a túlélésért küzd.
A BlackBerry részvénye jelenleg a nyolc dolláros szint alatt állomásozik, ami a Fairfax kilenc dolláros ajánlata alatt van. A befektetői azonban pesszimisták, nem hisznek, hogy lesz jobb ajánlat, abban sem biztosak, hogy egyáltalán a Fairfax ajánlata végül pénzre váltható lesz-e.
Mire vállalkozik a Fairfax?
A Fairfax Financial képviselője a piaci hangulat miatt időközben úgy nyilatkozott, a meghirdetettnek megfelelően akarják lezárni a felvásárlást. Az alap szándéknyilatkozata viszont november 4-ig semmire sem kötelez, csak e határidő után lépnek be szankciók. Probléma a Fairfax másik bejelentése is, miszerint a már megvásárolt 10 százalékos BlackBerry-részesedésen kívül nem kívánnak újabb részvényeket vásárolni, a maradék 90 százalékhoz inkább külső befektetői partnereket keresnének.
A Fairfax vezetője, Prem Watsa azt mondta: a céljuk Kanadában tartani a BlackBerryt és visszahelyezni a céget az ország legsikeresebb vállalatainak sorába. Mindez jól hangzik, ám kérdés, hogy a Fairfax hajlandó lesz-e elegendő tőkét áldozni a BlackBerry okostelefon-gyártásának megtartására.
Mire is vállalkoznának? A Samsung az idén például, információk szerint, 13 milliárd dollárt akar reklámra és promócióra költeni, ez a BlackBerry értékének hozzávetőleg két és félszerese. A befektetők szerint igencsak kérdéses, hogy a BlackBerry valaha is vissza tud-e emelkedni az „elit” körbe.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?