kapubanner for mobile

Négykulcsos szja-t javasol az MSZOSZ

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) jövőre négysávos személyi jövedelemadó táblát vezetne be, 14, 21, 35, és 38 százalékos kulcsokkal. A szakszervezeti szövetség 4 százalékos reálbér-növekedést tart szükségesnek 2006-ban.A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége elkészítette saját személyi jövedelemadó (szja) tábláját, amely azt tartja szem előtt, hogy általában csökkenjen az adóterhelés az átlag alatti vagy az átlag körüli jövedelmeknél, béreknél - közölte Wittich Tamás, az MSZOSZ elnöke sajtótájékoztatón kedden.Az MSZOSZ javaslata szerint jövőre 14, 21, 35, és 38 százalékos adósáv határokat kellene alkalmazni a személyijövedelemadó-táblában. Mindez azt jelentené, hogy 0-900 000 forint között 14 százalékos, 900 000-1 400 000 forint között 21 százalékos, 1 400 000-2 500 000 forint között 35 százalékos, míg 2,5 millió forint felett 38 százalékos lenne az adókulcs.A szakszervezeti szövetség szerint ezzel megvalósítható az igazságosabb közteherviselés, mivel a jobban szétnyújtott adótábla révén fokozatosabban nő az adóterhelés. Az MSZOSZ szerint az általuk javasolt adókulcsoknál egyszerűbb lehet az adózás, mert megszüntetnék a kiegészítő adójóváírást.Wittich Tamás elnök elmondta, hogy az MSZOSZ jövőre 4 százalékos reálbér-növekedést tart szükségesnek, mivel a gazdasági növekedés várhatóan ugyanennyi lesz Magyarországon.Az elnök bízik benne, hogy a szerdai úgynevezett "oldalegyeztetésen" a szakszervezetek elfogadják a javaslatot. Így az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén már a munkavállalói oldal egységesen képviselheti azt.(MTI)
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek