kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Négynapos munkahét következhet a közszférában

Négypontos intézkedéstervet készített a jelenlegi kormány a következő kabinetnek. A takarékosság első körben az államigazgatást érintheti; nagy a valószínűsége például annak, hogy a közigazgatásban is bevezetik a négynapos munkahetet - írja a Népszabadság.

A Népszabadság csütörtöki száma MSZP-elnökségi forrásokra hivatkozva arról ír: elképzelhető, hogy amennyiben a kormánypártnak nem sikerül megegyeznie az SZDSZ-szel, a szocialisták a szabad demokraták nélkül is készek "nekivágni" a bizalmatlansági indítványnak. Miután ugyanis a költségvetés végszavazásánál kiderült, hogy az MSZP a függetlenekkel is képes (törékeny) többségre szert tenni, szinte semmi akadálya sincs Glatz Ferenc megválasztásának.

A napilap cikke szerint a kormány műhelyeiben egy olyat csomagot dolgoznak ki, amelyet a következő kabinet számára hagynának hátra. A Népszabadság úgy tudja, hogy ebben 3-3,5 százalékos visszaesés helyett immár 5 százalékos recesszióval számolnak. A takarékosság első körben az államigazgatást érintheti; nagy a valószínűsége például annak, hogy a közigazgatásban is bevezetik a négynapos munkahetet.

A négypontos csomag kiemelten foglalkozik továbbá a devizahitelek forintra váltásával és az államadósság csökkentésével. A csomag harmadik oszlopa a gazdaságélénkítő lépéseket tartalmazó intézkedéshalmaz: ebben az szerepel, hogy a fejlesztések, uniós programok megvalósításába minél több hazai céget vonjanak be. A negyedik pont a strukturális lehetőségeket nyitja tágabbra. A nyugdíj-, az adó-, a járulékrendszer átalakításának megkezdése után a felsőoktatási és az egészségügyi rendszer változtatásáról sem szabadna megfeledkezni.

Népszabadság / Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk