Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár kórház
Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, a csaknem 3000 alkalmazottat foglalkoztató egészségügyi intézmény létszámleépítéséről a fenntartó, a Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés pénteki ülésén döntött.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés határozata szerint két lépcsőben hajtják végre a Petz Aladár Megyei Oktató Kórház elbocsátásait: 20, döntően egészségügyi szakdolgozó, köztük több asszisztens, ápoló, továbbá orvosi referens, pszichopedagógus munkaviszonya szűnik meg december végéig. A második lépcsőben pedig legkésőbb 2009. február végéig bocsátanak el újabb 20 munkatársat; köztük már orvosok is vannak az asszisztenseken, a műtőssegédeken és műszerészeken kívül. A létszámleépítésnél elsősorban a nyugdíjasoktól válnak meg.
A megyei önkormányzat, amennyiben lehetséges, pályázatot nyújt be az államkincstárhoz, hogy támogatást kapjon a végkielégítések kifizetéséhez. A közgyűlés pénteki döntésével vállalta, hogy a megszüntetésre kijelölt álláshelyeket legalább öt évig nem állítja vissza, kivéve, ha a jogszabályból adódó többletfeladatok ezt indokolttá teszik. A 2006-os ágyszámcsökkentés óta 1035 aktív és 402 krónikuságyat finanszíroz az állam a kórházban.
A megyei önkormányzat, amennyiben lehetséges, pályázatot nyújt be az államkincstárhoz, hogy támogatást kapjon a végkielégítések kifizetéséhez. A közgyűlés pénteki döntésével vállalta, hogy a megszüntetésre kijelölt álláshelyeket legalább öt évig nem állítja vissza, kivéve, ha a jogszabályból adódó többletfeladatok ezt indokolttá teszik. A 2006-os ágyszámcsökkentés óta 1035 aktív és 402 krónikuságyat finanszíroz az állam a kórházban.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 2 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 2 hónapja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 2 hónapja
- Végkielégítés 2026 2 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 3 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 5 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 7 hónapja
- Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét? 12 hónapja
- Február végéig lehet szavazni az ország legjobb egyetemi oktatójára 13 hónapja
- Közös megegyezésnél el lehet térni a végkielégítés törvényileg meghatározott határidejétől? 13 hónapja
- Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarítónő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben