kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár kórház

Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, a csaknem 3000 alkalmazottat foglalkoztató egészségügyi intézmény létszámleépítéséről a fenntartó, a Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés pénteki ülésén döntött.

A Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés határozata szerint két lépcsőben hajtják végre a Petz Aladár Megyei Oktató Kórház elbocsátásait: 20, döntően egészségügyi szakdolgozó, köztük több asszisztens, ápoló, továbbá orvosi referens, pszichopedagógus munkaviszonya szűnik meg december végéig. A második lépcsőben pedig legkésőbb 2009. február végéig bocsátanak el újabb 20 munkatársat; köztük már orvosok is vannak az asszisztenseken, a műtőssegédeken és műszerészeken kívül. A létszámleépítésnél elsősorban a nyugdíjasoktól válnak meg.

A megyei önkormányzat, amennyiben lehetséges, pályázatot nyújt be az államkincstárhoz, hogy támogatást kapjon a végkielégítések kifizetéséhez. A közgyűlés pénteki döntésével vállalta, hogy a megszüntetésre kijelölt álláshelyeket legalább öt évig nem állítja vissza, kivéve, ha a jogszabályból adódó többletfeladatok ezt indokolttá teszik. A 2006-os ágyszámcsökkentés óta 1035 aktív és 402 krónikuságyat finanszíroz az állam a kórházban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk