Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár kórház
Negyven munkatársától válik meg a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház, a csaknem 3000 alkalmazottat foglalkoztató egészségügyi intézmény létszámleépítéséről a fenntartó, a Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés pénteki ülésén döntött.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Közgyűlés határozata szerint két lépcsőben hajtják végre a Petz Aladár Megyei Oktató Kórház elbocsátásait: 20, döntően egészségügyi szakdolgozó, köztük több asszisztens, ápoló, továbbá orvosi referens, pszichopedagógus munkaviszonya szűnik meg december végéig. A második lépcsőben pedig legkésőbb 2009. február végéig bocsátanak el újabb 20 munkatársat; köztük már orvosok is vannak az asszisztenseken, a műtőssegédeken és műszerészeken kívül. A létszámleépítésnél elsősorban a nyugdíjasoktól válnak meg.
A megyei önkormányzat, amennyiben lehetséges, pályázatot nyújt be az államkincstárhoz, hogy támogatást kapjon a végkielégítések kifizetéséhez. A közgyűlés pénteki döntésével vállalta, hogy a megszüntetésre kijelölt álláshelyeket legalább öt évig nem állítja vissza, kivéve, ha a jogszabályból adódó többletfeladatok ezt indokolttá teszik. A 2006-os ágyszámcsökkentés óta 1035 aktív és 402 krónikuságyat finanszíroz az állam a kórházban.
A megyei önkormányzat, amennyiben lehetséges, pályázatot nyújt be az államkincstárhoz, hogy támogatást kapjon a végkielégítések kifizetéséhez. A közgyűlés pénteki döntésével vállalta, hogy a megszüntetésre kijelölt álláshelyeket legalább öt évig nem állítja vissza, kivéve, ha a jogszabályból adódó többletfeladatok ezt indokolttá teszik. A 2006-os ágyszámcsökkentés óta 1035 aktív és 402 krónikuságyat finanszíroz az állam a kórházban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?