Megjelent: 15 éve

Nem a Négy Mancs kárhoztatható a Hungerit Zrt. leépítéséért?

A Négy Mancs Alapítvány ma fogadta a Hungerit Zrt.-nél működő szakszervezetek képviselőit, akik egy petíciót adtak át. Ezután megbeszélést folytattak a kialakult helyzetről.

A Négy Mancs teljes együttérzéséről és szolidaritásáról biztosította a nehéz helyzetbe került dolgozókat. Az alapítvány képviselői azonban ismét hangsúlyozták: a Hungerit nem a Négy Mancs akciója miatt került nehéz helyzetbe, hanem - mint az a cég vezetőjének korábbi nyilatkozataiból is kiderült - az erős forint és a magas takarmányárak miatt.

Közölték továbbá azt is: soha nem követelték a kényszertömés azonnali leállítását, hanem egy 10 éves átmenetet javasoltak. Arra szeretnének megoldást találni, hogy a termelők ne csak holnap, de évek múlva is eladhassák árujukat a nyugati piacokon. Ezeken a helyeken egyre kevésbé értékesíthetőek a nem megfelelő körülmények között tenyésztett állatokból készített termékek. A Négy Mancs továbbra is minden tárgyalásra elmegy és minden javaslatot támogat, ami a megoldás felé visz - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Országos Sajtószolgálat
  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
20 százalék béremelés az EcoFamily kiskereskedelmi láncnál

2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk

Menopauza-barát munkahely lett a Tesco

"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk

Mindenkori női dolgozói előtt tiszteleg a Dreher Sörgyárak

A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk