Nem a Négy Mancs kárhoztatható a Hungerit Zrt. leépítéséért?
A Négy Mancs Alapítvány ma fogadta a Hungerit Zrt.-nél működő szakszervezetek képviselőit, akik egy petíciót adtak át. Ezután megbeszélést folytattak a kialakult helyzetről.
A Négy Mancs teljes együttérzéséről és szolidaritásáról biztosította a nehéz helyzetbe került dolgozókat. Az alapítvány képviselői azonban ismét hangsúlyozták: a Hungerit nem a Négy Mancs akciója miatt került nehéz helyzetbe, hanem - mint az a cég vezetőjének korábbi nyilatkozataiból is kiderült - az erős forint és a magas takarmányárak miatt.
Közölték továbbá azt is: soha nem követelték a kényszertömés azonnali leállítását, hanem egy 10 éves átmenetet javasoltak. Arra szeretnének megoldást találni, hogy a termelők ne csak holnap, de évek múlva is eladhassák árujukat a nyugati piacokon. Ezeken a helyeken egyre kevésbé értékesíthetőek a nem megfelelő körülmények között tenyésztett állatokból készített termékek. A Négy Mancs továbbra is minden tárgyalásra elmegy és minden javaslatot támogat, ami a megoldás felé visz - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Országos Sajtószolgálat
Közölték továbbá azt is: soha nem követelték a kényszertömés azonnali leállítását, hanem egy 10 éves átmenetet javasoltak. Arra szeretnének megoldást találni, hogy a termelők ne csak holnap, de évek múlva is eladhassák árujukat a nyugati piacokon. Ezeken a helyeken egyre kevésbé értékesíthetőek a nem megfelelő körülmények között tenyésztett állatokból készített termékek. A Négy Mancs továbbra is minden tárgyalásra elmegy és minden javaslatot támogat, ami a megoldás felé visz - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Szerelő munkakör
- Területi értékesítési képviselő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Általános ügyinéző
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Rendeléskoordinátor pozíció Mágocson – folyékony angol vagy német nyelvtudással (2026. 01. 26)
- Otthonról végezhető telefonos kommunikáció – kiemelt jövedelemmel (2026. 01. 26)
- Víz- gáz- fűtés szerelő állás (2026. 01. 26)
- Közjegyzőhelyettes belvárosi irodában – Budapest VII. kerület, versenyképes jövedelemmel (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig