Nem akarja emelni a kormány a nyugdíjkorhatárt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTállai András államtitkár válaszolt a nyugdíjkorhatárt érintő kérdésre.
Komjáthi Imre szocialista országgyűlési képviselő írásban arról érdeklődött Varga Mihály pénzügyminisztertől, hogy mikortól és hány évre emeli a kormány a nyugdíjkorhatárt. A kérdésre Tállai András államtitkár adott választ, miszerint "az öregségi nyugdíjkorhatár emelése nincs napirenden" - írja a HVG. Komjáthi Imre arról is érdeklődött, hogy tervezik-e a nők korengedményes nyugdíjba vonulási lehetőségének megszüntetését, erre azt a választ kapta, hogy "természetesen nem” tervezik.
Mint korábban írtuk, egy felmérés szerint a magyarok 54 százaléka a nyugdíjkorhatár betöltésével teljesen abbahagyná a munkát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?