Nem demonstrálhatnak egyenruhában a rendvédelmi dolgozók
A demonstrációra készülő Fegyveres és a Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) kifogásolja, hogy a Belügyminisztérium (BM) megtiltotta az egyenruha viselését az április 16-ai rendezvényükön. A tárca szerint "nehezen értelmezhető" a rendvédelmi szakszervezetek tervezett tüntetéssorozatának célja.
Miközben a szolgálati törvény parancsnoki engedéllyel lehetőséget ad az egyenruha viselésére, a BM állásfoglalása miatt megfosztják őket ettől a joguktól, így attól is, hogy a fegyveres rendvédelmiek jól elkülöníthetően jelenjenek meg a demonstráción; az ebből adódó következményekért a Belügyminisztériumot terheli a felelősség - írták.
BM: "nehezen értelmezhető" a szakszervezetek tüntetéssorozatának célja
A tárca reméli, az érdekképviseletek demonstrációjukkal nem politikai érdekeket kívánnak teljesíteni. A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége szerdán tudatta az MTI-vel, hogy valamennyi rendvédelmi szakszervezet csatlakozott A hivatásunk védelmében címmel meghirdetett akciósorozathoz. Pover Pál az érdekképviseletek nevében kedden azt mondta: "halálpálya-" helyett életpályamodellt szeretnének, illetményemelést, a már nyugállományúak juttatásainak megőrzését, és korszerű munkaeszközöket.
A BM sajtóosztályának az MTI-hez szombaton eljuttatott közleménye szerint az országos parancsnokok véleményt nyilvánítottak a rendvédelmi életpályamodell kialakítása témájában, és javaslatokat tettek új, eddig még nem alkalmazott családi és személyes kedvezmények beépítésére. Összegyűjtötték több ezer rendőr hozzászólását és véleményét is, amelyek feldolgozása a minisztériumban jelenleg folyik. "Ezeknek az adatoknak a felhasználásával a Belügyminisztérium vezetésének lehetősége nyílt arra, hogy a Széll Kálmán Bizottságban ne csak a saját, hanem a személyi állomány véleményére is támaszkodva képviselhessék a hivatásos szolgálathoz kötődő érdekeket" - írták.
A BM eltökélt abban - húzták alá -, hogy kialakít egy olyan életpályamodellt, amely vonzóvá teszi a hivatásos pályát, valamint érdekeltté teszi a jelenlegi állományt abban, hogy pályájukat ne hagyják el 35-40 évesen. A tárca tájékoztatása szerint a rendvédelmi szakszervezetektől - egy kivételével - azonban nem érkezett érdemi javaslat a rendőrök, tűzoltók, börtönőrök életpályamodelljének kialakításához, azonban továbbra is várják az érdekképviseletek javaslatait.
"A szakszervezetek érdemi javaslatokat nem tettek, de egyértelműen kinyilvánították igényüket a kormányzati szándék megismerésére. Miután a kormányzat még konkrét javaslatot nem dolgozott ki - a véleményeket összesíti -, így a jövő heti demonstrációs sorozat célja nehezen értelmezhető. Reméljük, hogy a szakszervezetek demonstrációjukat eszköznek tekintik tagjaik érdekeinek képviseletében, és nem célnak, amellyel politikai érdekeket kívánnak teljesíteni" - zárja közleményét a BM.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Hogyan hat a military stílus az utcai viseletre? 7 hónapja
- 2 millió 250 ezer forintra emelkedik a bírák átlagjövedelme 10 hónapja
- A gyermekvédelmi dolgozók harmada távozott az állásából idén 12 hónapja
- BM: ismét emelkedik a tanárok és óvónők bére 13 hónapja
- "A rendvédelem sokszínűségével, az egészségügyi ágazat szépségével" ismerkednek a tanulók 1 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Továbbra sincs elég határvadász 2 éve
- Márciustól ismét emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére, új fizetési osztályok jönnek létre! 2 éve
- A határvadászi munkára jelentkezők többsége alkalmatlan 2 éve
- A státusztörvényből kellett vizsgázniuk a tankerületi vezetőknek, aminek a részletszabályai még nem ismertek 2 éve
- Így oldaná meg az orvoshiányt a kormány 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?