Nem demonstrálhatnak egyenruhában a rendvédelmi dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA demonstrációra készülő Fegyveres és a Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) kifogásolja, hogy a Belügyminisztérium (BM) megtiltotta az egyenruha viselését az április 16-ai rendezvényükön. A tárca szerint "nehezen értelmezhető" a rendvédelmi szakszervezetek tervezett tüntetéssorozatának célja.
Az elmúlt tíz évben az FRDÉSZ demonstrációin mindig egyenruhában vettek részt, minden demonstrációjuk fegyelmezett rendben, mindenféle rendbontás nélkül zajlott. Az egyenruha egy hivatásosnak akkor is tartást ad, fegyelmezettséget jelent, ha éppen demonstrál. Ráadásul így könnyen ki tudták szűrni a közéjük nem tartozó bajkeverőket, provokátorokat - olvasható a szövetség közleményében, amelyet pénteken küldött meg az MTI-nek.
Miközben a szolgálati törvény parancsnoki engedéllyel lehetőséget ad az egyenruha viselésére, a BM állásfoglalása miatt megfosztják őket ettől a joguktól, így attól is, hogy a fegyveres rendvédelmiek jól elkülöníthetően jelenjenek meg a demonstráción; az ebből adódó következményekért a Belügyminisztériumot terheli a felelősség - írták.
BM: "nehezen értelmezhető" a szakszervezetek tüntetéssorozatának célja
A tárca reméli, az érdekképviseletek demonstrációjukkal nem politikai érdekeket kívánnak teljesíteni. A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége szerdán tudatta az MTI-vel, hogy valamennyi rendvédelmi szakszervezet csatlakozott A hivatásunk védelmében címmel meghirdetett akciósorozathoz. Pover Pál az érdekképviseletek nevében kedden azt mondta: "halálpálya-" helyett életpályamodellt szeretnének, illetményemelést, a már nyugállományúak juttatásainak megőrzését, és korszerű munkaeszközöket.
A BM sajtóosztályának az MTI-hez szombaton eljuttatott közleménye szerint az országos parancsnokok véleményt nyilvánítottak a rendvédelmi életpályamodell kialakítása témájában, és javaslatokat tettek új, eddig még nem alkalmazott családi és személyes kedvezmények beépítésére. Összegyűjtötték több ezer rendőr hozzászólását és véleményét is, amelyek feldolgozása a minisztériumban jelenleg folyik. "Ezeknek az adatoknak a felhasználásával a Belügyminisztérium vezetésének lehetősége nyílt arra, hogy a Széll Kálmán Bizottságban ne csak a saját, hanem a személyi állomány véleményére is támaszkodva képviselhessék a hivatásos szolgálathoz kötődő érdekeket" - írták.
A BM eltökélt abban - húzták alá -, hogy kialakít egy olyan életpályamodellt, amely vonzóvá teszi a hivatásos pályát, valamint érdekeltté teszi a jelenlegi állományt abban, hogy pályájukat ne hagyják el 35-40 évesen. A tárca tájékoztatása szerint a rendvédelmi szakszervezetektől - egy kivételével - azonban nem érkezett érdemi javaslat a rendőrök, tűzoltók, börtönőrök életpályamodelljének kialakításához, azonban továbbra is várják az érdekképviseletek javaslatait.
"A szakszervezetek érdemi javaslatokat nem tettek, de egyértelműen kinyilvánították igényüket a kormányzati szándék megismerésére. Miután a kormányzat még konkrét javaslatot nem dolgozott ki - a véleményeket összesíti -, így a jövő heti demonstrációs sorozat célja nehezen értelmezhető. Reméljük, hogy a szakszervezetek demonstrációjukat eszköznek tekintik tagjaik érdekeinek képviseletében, és nem célnak, amellyel politikai érdekeket kívánnak teljesíteni" - zárja közleményét a BM.
Miközben a szolgálati törvény parancsnoki engedéllyel lehetőséget ad az egyenruha viselésére, a BM állásfoglalása miatt megfosztják őket ettől a joguktól, így attól is, hogy a fegyveres rendvédelmiek jól elkülöníthetően jelenjenek meg a demonstráción; az ebből adódó következményekért a Belügyminisztériumot terheli a felelősség - írták.
BM: "nehezen értelmezhető" a szakszervezetek tüntetéssorozatának célja
A tárca reméli, az érdekképviseletek demonstrációjukkal nem politikai érdekeket kívánnak teljesíteni. A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége szerdán tudatta az MTI-vel, hogy valamennyi rendvédelmi szakszervezet csatlakozott A hivatásunk védelmében címmel meghirdetett akciósorozathoz. Pover Pál az érdekképviseletek nevében kedden azt mondta: "halálpálya-" helyett életpályamodellt szeretnének, illetményemelést, a már nyugállományúak juttatásainak megőrzését, és korszerű munkaeszközöket.
A BM sajtóosztályának az MTI-hez szombaton eljuttatott közleménye szerint az országos parancsnokok véleményt nyilvánítottak a rendvédelmi életpályamodell kialakítása témájában, és javaslatokat tettek új, eddig még nem alkalmazott családi és személyes kedvezmények beépítésére. Összegyűjtötték több ezer rendőr hozzászólását és véleményét is, amelyek feldolgozása a minisztériumban jelenleg folyik. "Ezeknek az adatoknak a felhasználásával a Belügyminisztérium vezetésének lehetősége nyílt arra, hogy a Széll Kálmán Bizottságban ne csak a saját, hanem a személyi állomány véleményére is támaszkodva képviselhessék a hivatásos szolgálathoz kötődő érdekeket" - írták.
A BM eltökélt abban - húzták alá -, hogy kialakít egy olyan életpályamodellt, amely vonzóvá teszi a hivatásos pályát, valamint érdekeltté teszi a jelenlegi állományt abban, hogy pályájukat ne hagyják el 35-40 évesen. A tárca tájékoztatása szerint a rendvédelmi szakszervezetektől - egy kivételével - azonban nem érkezett érdemi javaslat a rendőrök, tűzoltók, börtönőrök életpályamodelljének kialakításához, azonban továbbra is várják az érdekképviseletek javaslatait.
"A szakszervezetek érdemi javaslatokat nem tettek, de egyértelműen kinyilvánították igényüket a kormányzati szándék megismerésére. Miután a kormányzat még konkrét javaslatot nem dolgozott ki - a véleményeket összesíti -, így a jövő heti demonstrációs sorozat célja nehezen értelmezhető. Reméljük, hogy a szakszervezetek demonstrációjukat eszköznek tekintik tagjaik érdekeinek képviseletében, és nem célnak, amellyel politikai érdekeket kívánnak teljesíteni" - zárja közleményét a BM.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?