Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 12 éve

Nem érzik a megbecsülést az informatikai vezetők

Az angol informatikai vezetők közel fele karrierváltáson gondolkodik, elmenne szakmájából. Egy informatikai szaklap felmérése szerint az IT menedzserek ugyan szeretik munkájukat, ám úgy látják, a stratégiai döntésekbe nincs beleszólásuk, az ügyvezetők és pénzügyi igazgatók kiszolgálóként tekintenek rájuk.

A Computer Business Research kutatása alapján a tényleges váltást a többség a kereset nagyságától teszi függővé, nem akar anyagi visszalépést. Mindazonáltal a válaszadók egynegyede számára a befolyás növelése, a stratégiai döntésekbe való beleszólás a motivációs tényező.

A szakma mellett gazdasági tudás is kell

Az IT vezetők (CIO, angol terminológiában Chief Information Officer) alacsonyabb presztízsét a pénzügyi igazgatók körében végzett felmérés is megerősíti: ők elsősorban kiszolgálói funkciót látnak az IT menedzserek munkájában. Nem segíti azonban a befolyásosabb státusz megszerzését, hogy az IT vezetők egyre gyorsabban váltanak munkahelyet: évi 15 százalékkal nő az egy éven belül távozók aránya.

A kutatás következtetése, hogy az informatikai vezetők akkor emelhetik tekintélyüket a cégen belül, ha a szakmai tudás mellett átfogó gazdasági ismeretekkel is rendelkeznek.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
21 kollégáját mérgezte halálra egy német munkás

A rendőrség nyomozást folytat egy férfi ellen, aki a gyanú szerint az elmúlt 18 évben több, mint húsz kollégáját mérgezhette meg - írja a 444.hu Teljes cikk

Már nem is adataid kellenek, hanem a videokártyád - a kriptovaluta és a hackerek

A kriptovaluták népszerűségével együtt az áruk is emelkedik és minden zuhanás ellenére az egyik legjövedelmezőbb befektetésnek bizonyultak az... Teljes cikk

Mit szólna ha hat órát kellene ingáznia?

Magyarországon szinte elképzelhetetlen, hogy valaki napi hat órát ingázzon a munkába. Kínában olyan magasak a fővárosban a bérleti díjak, hogy a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár