Nem fizet pótlékot dolgozóinak a Provident?
A Provident Zrt. diktatórikus módszerekkel történő vállalatirányítása és több százezer család kisemmizése ellen tiltakozott egy akciócsoport. Karsai József az akciócsoport egyik vezetője nehezményezte, hogy a vállalat ötezer alkalmazottjának nem fizet délutáni és hétvégi pótlékot.
Karsai József, Battonya polgármestere nehezményezte a "diktatórikus módszerekkel történő vállalatirányítást" is, amelynek során a Provident ötezer alkalmazottjának nem fizet délutáni és hétvégi pótlékot, valamint azt az "arrogáns, gyomorforgató stílust", ahogyan arról beszélnek, "hogyan semmiznek ki 500 ezer magyar családot". Az akciócsoport tagjai elfogadhatatlannak nevezték, hogy 2001 és 2006 között a Provident nem adott bizonylatokat, amelyekkel nyomon követhető lett volna a törlesztőrészletek befizetése.
- Hogy nem tűnik fel senkinek, hogy miközben a munkatársak négy órára vannak bejelentve, hétvégén hivatalosan nem dolgoznak, a reklámokban viszont a pénzintézet azt ígéri, a kölcsönt bármikor kiviszi? - vázolja a gyorskölcsönökkel csábító Provident Pénzügyi Zrt. ellen küzdő csapat egyik vezetője a munkaügyi felügyeletnél most általuk kezdeményezett vizsgálatuk egyik fő irányát. Mácsik Zoltán, aki a Provident dél-dunántúli régiójának biztonsági vezetője volt, társaival, többek között Mali Zoltánnal, Drávapiski polgármesterrel igyekszik újabb és újabb szabálytalanságokat feltárni a szegényeket elvileg legálisan "uzsoráztató" hitelintézet ellen.
A Providentnek a demonstrációt követő sajtótájékoztatóján Mikola Gergely, a cég kommunikációs igazgatója hangsúlyozta: megengedhetetlen megoldásnak tartják az utcai tüntetést mint módszert. Mikola Gergely úgy vélte, a konfliktus oka a cég szolgáltatásaival kapcsolatos információk hiánya. Elmondta: "szeretnénk tiszta vizet önteni a pohárba, ezért számos változtatás bevezetését tervezzük a közeljövőben".
MTI/Magyar Nemzet/Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 3 hete
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 1 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hónapja
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hónapja
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 4 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 5 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?