Nem fizet pótlékot dolgozóinak a Provident?
A Provident Zrt. diktatórikus módszerekkel történő vállalatirányítása és több százezer család kisemmizése ellen tiltakozott egy akciócsoport. Karsai József az akciócsoport egyik vezetője nehezményezte, hogy a vállalat ötezer alkalmazottjának nem fizet délutáni és hétvégi pótlékot.
Karsai József, Battonya polgármestere nehezményezte a "diktatórikus módszerekkel történő vállalatirányítást" is, amelynek során a Provident ötezer alkalmazottjának nem fizet délutáni és hétvégi pótlékot, valamint azt az "arrogáns, gyomorforgató stílust", ahogyan arról beszélnek, "hogyan semmiznek ki 500 ezer magyar családot". Az akciócsoport tagjai elfogadhatatlannak nevezték, hogy 2001 és 2006 között a Provident nem adott bizonylatokat, amelyekkel nyomon követhető lett volna a törlesztőrészletek befizetése.
- Hogy nem tűnik fel senkinek, hogy miközben a munkatársak négy órára vannak bejelentve, hétvégén hivatalosan nem dolgoznak, a reklámokban viszont a pénzintézet azt ígéri, a kölcsönt bármikor kiviszi? - vázolja a gyorskölcsönökkel csábító Provident Pénzügyi Zrt. ellen küzdő csapat egyik vezetője a munkaügyi felügyeletnél most általuk kezdeményezett vizsgálatuk egyik fő irányát. Mácsik Zoltán, aki a Provident dél-dunántúli régiójának biztonsági vezetője volt, társaival, többek között Mali Zoltánnal, Drávapiski polgármesterrel igyekszik újabb és újabb szabálytalanságokat feltárni a szegényeket elvileg legálisan "uzsoráztató" hitelintézet ellen.
A Providentnek a demonstrációt követő sajtótájékoztatóján Mikola Gergely, a cég kommunikációs igazgatója hangsúlyozta: megengedhetetlen megoldásnak tartják az utcai tüntetést mint módszert. Mikola Gergely úgy vélte, a konfliktus oka a cég szolgáltatásaival kapcsolatos információk hiánya. Elmondta: "szeretnénk tiszta vizet önteni a pohárba, ezért számos változtatás bevezetését tervezzük a közeljövőben".
MTI/Magyar Nemzet/Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 4 hete
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 4 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 4 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 4 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 4 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa