Nem fizetnek a letelepedőknek az új-zélandi településen
Világszerte felkapta a sajtó az új-zélandi Kaitangata település "meghívását", amely házat, munkahelyet, sőt pénzt ígért a letelepedni szándékozóknak. A hír azonban út közben félrecsúszott, mert bár valóban várnak új lakosokat, ezért nem fizetnek, és a házak is fizető vevőkre várnak, derül ki a település közleményéből.
A helyi polgármester hivatalát elárasztották az érdeklődő telefonok a világ minden tájáról. A település végül közleményt adott ki, amely szerint nem számítottak rá, hogy globális érdeklődés középpontjába kerülnek, illetve a sajtó félreértette a felhívást. NEM fizetnek 160 ezer dollárt a letelepedőknek. Valóban vannak eladásra váró földterületek és házak 230 ezer dollárért, de aki tartósan élni és dolgozni akar Új-Zélandon, azoknak először a bevándorlási feltételeket kell ellenőrizniük, hogy megfelelnek-e azoknak.
Amennyiben igen, akkor érdemes tovább nézelődniük a kerület részletes tájékoztatójában.
New Zealand Herald/stuff.co.nz
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 3 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 6 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 6 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 6 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 6 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 6 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 7 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 8 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 9 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja