Nem fizetnek a letelepedőknek az új-zélandi településen
Világszerte felkapta a sajtó az új-zélandi Kaitangata település "meghívását", amely házat, munkahelyet, sőt pénzt ígért a letelepedni szándékozóknak. A hír azonban út közben félrecsúszott, mert bár valóban várnak új lakosokat, ezért nem fizetnek, és a házak is fizető vevőkre várnak, derül ki a település közleményéből.
Mi is közzétettük a hírt, hogy az új-zélandi Kaitangatában 1000 munkahely üresedett meg, a lakosok száma pedig csak 800 fő, így munkaerőt toboroznak, akár a tengerentúlról.
A helyi polgármester hivatalát elárasztották az érdeklődő telefonok a világ minden tájáról. A település végül közleményt adott ki, amely szerint nem számítottak rá, hogy globális érdeklődés középpontjába kerülnek, illetve a sajtó félreértette a felhívást. NEM fizetnek 160 ezer dollárt a letelepedőknek. Valóban vannak eladásra váró földterületek és házak 230 ezer dollárért, de aki tartósan élni és dolgozni akar Új-Zélandon, azoknak először a bevándorlási feltételeket kell ellenőrizniük, hogy megfelelnek-e azoknak.
Amennyiben igen, akkor érdemes tovább nézelődniük a kerület részletes tájékoztatójában.
New Zealand Herald/stuff.co.nz
A helyi polgármester hivatalát elárasztották az érdeklődő telefonok a világ minden tájáról. A település végül közleményt adott ki, amely szerint nem számítottak rá, hogy globális érdeklődés középpontjába kerülnek, illetve a sajtó félreértette a felhívást. NEM fizetnek 160 ezer dollárt a letelepedőknek. Valóban vannak eladásra váró földterületek és házak 230 ezer dollárért, de aki tartósan élni és dolgozni akar Új-Zélandon, azoknak először a bevándorlási feltételeket kell ellenőrizniük, hogy megfelelnek-e azoknak.
Amennyiben igen, akkor érdemes tovább nézelődniük a kerület részletes tájékoztatójában.
New Zealand Herald/stuff.co.nz
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 7 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 7 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 8 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 8 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 8 hónapja
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 8 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 10 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 10 hónapja
- Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR koordinátor- Back Office terület (2026. 02. 09)
- HR gyakornok - diákmunka (2026. 02. 04)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- German Speaking HR Administrator (2026. 02. 10)
- Szoftverbevezetési Tanácsadó (Bérszámfejtés és közszféra tapasztalattal) (2026. 02. 10)
- Pártfogó toborzó (2026. 02. 09)
Állások
- Gépszerelő
- takarító
- karbantartó
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Török–magyar nyelvtudású irodai munkatárs Dunaharaszti – stabil, hosszú távú állás (2026. 02. 10)
- Mérlegképes könyvelő állás Győrújbaráton – rugalmas munkaidő, hosszú távra (2026. 02. 10)
- Csemegepultos / pénztáros munka XIX. kerületben – hosszú távú lehetőség (2026. 02. 10)
- McDonald’s vendégtéri koordinátor állás Szigetszentmiklós – M0 19-es km pihenő (2026. 02. 10)
Partnereink hírei
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
- Milyen gyümölcsfákat tilos február elején metszeni?
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig