kapubanner for mobile

Nem fogadták el a szakszervezetek a MÁV béremelési ajánlatát

Nem hozott eredményt a tárgyalás első fordulója. Jövő héten folytatódnak az egyeztetések.

images

Elfogadhatatlannak tartották a fizetések emelésére vonatkozó javaslatot a MÁV-nál a a szakszervezetek a csütörtökön kezdődő tárgyalásokon- értesült a napi.hu. A vállalat olyan javaslatot tett, ami nem éri el a 2023-ra várt 15 százalékos infláció mértékét. Buzásné Putz Erzsébet, a vasútnál is jelen lévő Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének (MTSZSZ) a portálnak elmondta, hogy legalább akkora béremelést kell adni a vasutasoknak, hogy ne csökkenjen a fizetésük reálértéke, ehhez pedig átlagosan legalább 15 százalékos bérrendezésre van szükség. Hozzátette: a vállalat vezetése az inflációnál alacsonyabb mértékű emelést tartalmazó ajánlatot tett, ami ebben a formában nem elfogadható, ezért toábbi egyeztetésekre van szükség. 

Az MTSZSZ elnöke szerint a MÁV dolgozóinál nem csak az alapbéreket kell vizsgálni, mert az a gyakorlat, hogy az alacsonyabb alapbérért dolgozók pótlékot kapnak, amivel a teljes kereset elérheti az alapbér kétszeresét, így a beosztott munkavállaló többet kereshet a vezetőjénél. Buzásné Putz Erzsébet kitért arra is, hogy az alacsonyabb fizetésű munkakörökben dolgozók a korábbi években jellemzően magasabb béremelést kaptak, mint a magasabb keresetű kvalifikált munkavállalók.

Az egyeztetések a jövő héten folytatódnak. 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot

Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. Teljes cikk

NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel

Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az... Teljes cikk

Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek

Túlterheltek és időhiányban szenvednek a magyar női vállalkozók és vezető beosztásban dolgozó nők, akik közül leginkább a 30-39 évesek érzik... Teljes cikk