Megjelent: 1 hete

Nem fogadták el a szakszervezetek a MÁV béremelési ajánlatát

Nem hozott eredményt a tárgyalás első fordulója. Jövő héten folytatódnak az egyeztetések.

images

images

Elfogadhatatlannak tartották a fizetések emelésére vonatkozó javaslatot a MÁV-nál a a szakszervezetek a csütörtökön kezdődő tárgyalásokon- értesült a napi.hu. A vállalat olyan javaslatot tett, ami nem éri el a 2023-ra várt 15 százalékos infláció mértékét. Buzásné Putz Erzsébet, a vasútnál is jelen lévő Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetének (MTSZSZ) a portálnak elmondta, hogy legalább akkora béremelést kell adni a vasutasoknak, hogy ne csökkenjen a fizetésük reálértéke, ehhez pedig átlagosan legalább 15 százalékos bérrendezésre van szükség. Hozzátette: a vállalat vezetése az inflációnál alacsonyabb mértékű emelést tartalmazó ajánlatot tett, ami ebben a formában nem elfogadható, ezért toábbi egyeztetésekre van szükség. 

Az MTSZSZ elnöke szerint a MÁV dolgozóinál nem csak az alapbéreket kell vizsgálni, mert az a gyakorlat, hogy az alacsonyabb alapbérért dolgozók pótlékot kapnak, amivel a teljes kereset elérheti az alapbér kétszeresét, így a beosztott munkavállaló többet kereshet a vezetőjénél. Buzásné Putz Erzsébet kitért arra is, hogy az alacsonyabb fizetésű munkakörökben dolgozók a korábbi években jellemzően magasabb béremelést kaptak, mint a magasabb keresetű kvalifikált munkavállalók.

Az egyeztetések a jövő héten folytatódnak. 

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
További cikkek
Ösztöndíjprogramot hirdetett a Szegedi Tudományegyetem

Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik... Teljes cikk

Már csak néhány napig nyilatkozhatnak a 30 alatti anyák adókedvezményük érvényesítéséhez

2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként,... Teljes cikk

Étrend-kiegészítés a várandósság ideje alatt: miért fontos?

Amikor kisbabát várunk, a szervezünk működése szinte teljesen megváltozik. A hormonok hatására a test felkészül a jövevény táplálására, amit... Teljes cikk