kapubanner for mobile

Nem kímélik a dolgozókat a nyereséges cégek sem

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Emlékezetes a Nokia bochumi gyárának bezárása kapcsán kirobbant hatalmas méretű tiltakozás és politikusok által "szított" bojkott. A Siemens, a BMW és a Henkel ellen egyelőre egyetlen német politikus sem rohant ki, pedig világszerte több mint 18 ezer állás szűnik meg takarékossági programjaik által - számol be a Népszabadság.

Emlékezetes a Nokia bochumi gyárának bezárása kapcsán kirobbant hatalmas méretű tiltakozás és politikusok által "szított" bojkott. A Siemens, a BMW és a Henkel ellen egyelőre egyetlen német politikus sem rohant ki, pedig világszerte több mint 18 ezer állás szűnik meg takarékossági programjaik által - számol be a Népszabadság.

A szakszervezetek élesen reagáltak, hiszen mindhárom cég a bőséges profit ellenére kezd a munkabérekkel spóroló takarékossági programba. Ráadásul éppen akkor, amikor a vállalatvezetők megítélése vészesen romlik. Részben azért, mert sokak szerint erkölcstelenül sokat keresnek, másrészt azonosítják őket azokkal, akik liechtensteini alapítványokba elbújtatott milliókkal próbáltak adót csalni - adja hírül a Népszabadság.
- A BMW-nél eddig másfajta vállalati kultúrához voltunk szokva. Ha a vezetőség ezen változtat, mi is másként fogunk viszonyulni a céghez - nyilatkozta Werner Neugebauer, az IG Metall vasasszakszervezet bajorországi elnöke. A müncheni autógyártó első nekifutásra globálisan 8100, ezen belül Németországban 7500 embert - többségében kölcsönzött munkást - akar elbocsátani. A BMW Number One elnevezésű takarékossági programjával 2012-ig összesen hatmilliárd eurót kíván megtakarítani.

A Siemens ismét egy veszteséges üzletágtól szabadul meg, s emiatt 6800 dolgozót bocsát el. A tavaly 3,2 milliárd euró árbevétel mellett több mint 600 millió euró veszteséget termelő SEN-t a Siemens átalakítva, egészséges pénzügyi helyzetben akarja eladni szakmai vagy pénzügyi befektetőknek. Az elbocsátásokat azzal próbálják enyhíteni, hogy segítenek új munkahelyet találni, finanszírozzák az érintettek átképzési programjait.
A Henkel a tavalyi üzleti évet 941 millió euró nyereséggel zárta, de még legalább 500 millió eurót kíván megtakarítani. A düsseldorfi konszern globálisan háromezer - Németországban 600 - állást számol fel. Ulrich Lehner, a Henkel hamarosan leköszönő elnök-vezérigazgatója szerint az egyre kíméletlenebb verseny és a növekvő költségek - a dráguló nyersanyag és energia - miatt a cégnek nincs más választása.

Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek