Nem kímélik a dolgozókat a nyereséges cégek sem
Emlékezetes a Nokia bochumi gyárának bezárása kapcsán kirobbant hatalmas méretű tiltakozás és politikusok által "szított" bojkott. A Siemens, a BMW és a Henkel ellen egyelőre egyetlen német politikus sem rohant ki, pedig világszerte több mint 18 ezer állás szűnik meg takarékossági programjaik által - számol be a Népszabadság.
A szakszervezetek élesen reagáltak, hiszen mindhárom cég a bőséges profit ellenére kezd a munkabérekkel spóroló takarékossági programba. Ráadásul éppen akkor, amikor a vállalatvezetők megítélése vészesen romlik. Részben azért, mert sokak szerint erkölcstelenül sokat keresnek, másrészt azonosítják őket azokkal, akik liechtensteini alapítványokba elbújtatott milliókkal próbáltak adót csalni - adja hírül a Népszabadság.
- A BMW-nél eddig másfajta vállalati kultúrához voltunk szokva. Ha a vezetőség ezen változtat, mi is másként fogunk viszonyulni a céghez - nyilatkozta Werner Neugebauer, az IG Metall vasasszakszervezet bajorországi elnöke. A müncheni autógyártó első nekifutásra globálisan 8100, ezen belül Németországban 7500 embert - többségében kölcsönzött munkást - akar elbocsátani. A BMW Number One elnevezésű takarékossági programjával 2012-ig összesen hatmilliárd eurót kíván megtakarítani.
A Siemens ismét egy veszteséges üzletágtól szabadul meg, s emiatt 6800 dolgozót bocsát el. A tavaly 3,2 milliárd euró árbevétel mellett több mint 600 millió euró veszteséget termelő SEN-t a Siemens átalakítva, egészséges pénzügyi helyzetben akarja eladni szakmai vagy pénzügyi befektetőknek. Az elbocsátásokat azzal próbálják enyhíteni, hogy segítenek új munkahelyet találni, finanszírozzák az érintettek átképzési programjait.
A Henkel a tavalyi üzleti évet 941 millió euró nyereséggel zárta, de még legalább 500 millió eurót kíván megtakarítani. A düsseldorfi konszern globálisan háromezer - Németországban 600 - állást számol fel. Ulrich Lehner, a Henkel hamarosan leköszönő elnök-vezérigazgatója szerint az egyre kíméletlenebb verseny és a növekvő költségek - a dráguló nyersanyag és energia - miatt a cégnek nincs más választása.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén 3 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 1 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa