"Nem lehet gyomorideggel bejárni egy munkahelyre" - Derzsi János felmondott

Derzsi János úgy döntött, elhagyja az Újszínházat. A színész hétfőn kezdett volna próbálni a Jézusfaragó ember című darabban, de "az utolsó előtti pillanatban" felmondott.

Amint az a szinhaz.hu-n hétfőn megjelent interjúban olvasható, a színész arra a kérdésre, miért hagyja el az Újszínházat, úgy válaszolt: "Azért, mert felfordult a világ, itt most már egybeírják az újat, meg a színházat, tehát helyesírási problémák is felmerülnek... Komolyra fordítva a szót. Nem lehet gyomorideggel bejárni egy munkahelyre, úgy, hogy rossz a köz-, pontosabban az életérzésed, és ahogy közelítesz a színházhoz, egyre rosszabbul vagy. Hétfőn olvasópróbám lett volna, kezdődnek a Jézusfaragó ember próbái, de úgy látszik, az utolsó előtti pillanatban kellett meghoznom ezt a döntést".

Mint a színművész fogalmazott, "pénz- és munkakeresőben" van, felmondott az Újszínházban, állástalan lett. "Eddig bírtam".

Derzsi János szerint méltatlan helyzet állt elő, rossz darabokban méltatlan szerepek várnák. Arról szólva, hogy miként tájékoztatta a vezetőséget döntéséről, elmondta: nem csinált ebből sem politikai, sem elvi kérdést, bőven elegendőek a tények.

A színész korábban úgy nyilatkozott, hogy marad a társulat tagja, mivel nem politizál, teszi a dolgát, hiszen színész, továbbá nem is lenne hová mennie.

"Ezt egy kilátástalan helyzetben mondtam. Most is kilátástalan a helyzet, csak már elviselhetetlen is. Szabad vegyérték lettem" - fogalmazott a szinhaz.hu-nak adott interjúban Derzsi János.

Az Újszínházban Nyirő József Jézusfaragó ember és Csurka István Deficit című művének próbáival indul az évad. A színház csütörtöki közleménye szerint az átfogó arculatváltozás első látható jele, az új logó már elkészült, megváltozik a honlap, és a teátrum ezentúl egy szóban írja a nevét: Újszínház. A teátrum közleménye "kulcsfontosságú" előadásnak nevezi Csurka István A hatodik koporsó című művét, amely várhatóan a szezon "húzó darabja" lesz.

Fischer Ádám karmester augusztus közepén közölte: ősszel nemzetközi aláírásgyűjtést szervez, addig különböző nyugat-európai lapokban tiltakozik a hazai kulturális élet viszonyai, elsősorban A hatodik koporsó bemutatása ellen.

A darab bemutatását Tarlós István sem támogatja. A főpolgármester az Atv Egyenes beszéd című műsorának múlt csütörtöki adásában arról beszélt, hogy noha Csurka Istvánnak vannak olyan darabjai, amelyeket elő kell adni, A hatodik koporsó című nem az. Jelezte: elolvasta a darabot, tartózkodik attól, hogy alkotói szempontból minősítse, ugyanakkor a végével baj van, az egy "igazságtalan, bizonyíthatatlan, elvakult állásfoglalást" tartalmaz.

A városvezető az előadóművészeti törvényre hivatkozva elmondta, hogy fenntartóként nem avatkozhat bele a műsorpolitikába, még akkor sem, ha őt teszik felelőssé, ha bemutatják a darabot. Hozzátette: el fogja mondani a véleményét és bízik abban, hogy az ér valamit, joga van a figyelmeztetéshez
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk