kapubanner for mobile

Nem megoldás az értelmiség elvándorlására a szankciókkal fenyegető szerződés

A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) úgy véli, a fiatal értelmiség elvándorlására nem szankciókkal fenyegető szerződésekkel, hanem a felsőoktatás problémáit komplexen kezelő politikával kell megoldást találni.

A HÖOK örömmel fogadta a hírt, hogy az Alkotmánybíróság alaptörvénybe ütközőnek találta és megsemmisítette a hallgatói szerződésekről szóló jogszabályokat. Az Alkotmánybíróság elsősorban formai okok miatt mondta ki a szabályozás alaptörvénnyel összeegyeztethetetlen voltát. A hallgatói szerződés részletes kereteit meghatározó kormányrendelet ugyanis alapjogokat korlátoz, azonban Magyarországon - a hatályos jogszabályok értelmében - alapvető jogok korlátozására csak indokolt esetben, kizárólag törvény formájában van lehetőség - olvasható a HÖOK Elnökségének közleményében.

Az Alkotmánybíróság ugyanakkor a HÖOK által felvetett tartalmi kérdésekkel is foglalkozott. A határozat szerint a hallgatói szerződés intézménye sérti - egyebek mellett - a felsőoktatáshoz való hozzáférésre, a munka és foglalkozás szabad megválasztására és az Európai Unió joggyakorlatában kiterjesztett módon értelmezett szabad mozgásra vonatkozó alapjogokat is. Mindezek alapján kijelenthető, hogy a hallgatók szerződés általi röghöz kötése nemcsak jogtechnikai, de elvi alapon sem áll összhangban Magyarország jogrendszerével.

- Továbbra is fenntartjuk azon véleményünket, hogy a fiatal értelmiség elvándorlására nem szankciókkal fenyegető szerződésekkel, hanem a felsőoktatás problémáit komplexen kezelő, valódi kérdésekre valódi válaszokat adó politikával kell megoldást találni - emeli ki a HÖOK Elnöksége.

A HÖOK a jövőben is kész arra, hogy tapasztalatával és szaktudásával hozzájáruljon a magyar felsőoktatás megújításához, ezért szívesen közreműködnének a jogszabályok megalkotásának folyamatában szakpolitikai vagy akár jogi természetű kérdésekben is.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek