Nem minden hivatalnál és minisztériumnál engedik a távmunkát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Népszava szerint nincs egységes szabályozás, és naponta változnak a belső utasítások a minisztériumoknál.
Nincs egységes szabályozás arra nézve, hogy a minisztériumok és központi igazgatási szervek dolgozói dolgozhatnak-e otthonról, és ha igen, milyen feltételekkel. A Népszava cikke szerint egyes hivatalok először hazaengedték dolgozóik nagy részét, majd visszarendelték őket. A lapnak nyilatkozó minisztériumi munkatársak azt mondták, valószínűleg van utasítás, csak nem hozták nyilvánosságra.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálatban Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke azt mondta, látott egy szöveget, melyben ez állt: „Valamennyi kormánytisztviselő és közalkalmazott személyes munkavégzésre kötelezett. (…) Erre tekintettel otthoni munkavégzés, illetve távmunka alapesetben további intézkedésig nem engedélyezhető”. Boros Péterné szerint több tárcánál is óriási a felháborodás. A Népszava kapott egy beszámolót, mely szerint az egyik tankerületi központ újszíves dolgozóját nem engedték otthonról dolgozni, ahogy azt a munkatársat sem, akinek a férje veseátültetésre vár, és a legyengült immunrendszere miatt fokozottan veszélyeztetett.
A lap információi szerint a KSH ugyanakkor hazaengedi a 14 év alatti gyermeket nevelőket és 60 év fölöttieket, de nem tart vissza másokat sem az otthoni munkavégzéstől, ha nem feltétlenül szükséges a fizikai jelenlétük.
Népszava
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálatban Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke azt mondta, látott egy szöveget, melyben ez állt: „Valamennyi kormánytisztviselő és közalkalmazott személyes munkavégzésre kötelezett. (…) Erre tekintettel otthoni munkavégzés, illetve távmunka alapesetben további intézkedésig nem engedélyezhető”. Boros Péterné szerint több tárcánál is óriási a felháborodás. A Népszava kapott egy beszámolót, mely szerint az egyik tankerületi központ újszíves dolgozóját nem engedték otthonról dolgozni, ahogy azt a munkatársat sem, akinek a férje veseátültetésre vár, és a legyengült immunrendszere miatt fokozottan veszélyeztetett.
A lap információi szerint a KSH ugyanakkor hazaengedi a 14 év alatti gyermeket nevelőket és 60 év fölöttieket, de nem tart vissza másokat sem az otthoni munkavégzéstől, ha nem feltétlenül szükséges a fizikai jelenlétük.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?