kapubanner for mobile

Nem minden magyar vállalat örül az erősödő forintnak

Az erősödő forint miatt euróban számolva jelentősen megugrottak a magyar bérek, ami egyre nagyobb kihívást jelent az exportáló vállalatoknak. Szakértők szerint a korábbi költségelőnyt már csak a termelékenység javításával lehetne hosszú távon ellensúlyozni.

images

A forint az elmúlt hetekben ötéves csúcsra erősödött az euróval szemben, ami jelentősen megváltoztatta a magyar vállalatok helyzetét - írja a G7.hu.

A folyamat különösen az exportáló cégeket érinti érzékenyen, mivel bevételeik nagyrészt euróban keletkeznek, miközben a béreket forintban fizetik. Az elmúlt években a forint gyengülése mellett gyors béremelkedés zajlott Magyarországon, amit a vállalatok könnyebben tudtak kigazdálkodni. A márciusi bruttó átlagkereset euróban számított értéke három hónap alatt mintegy 11 százalékkal nőtt az árfolyamváltozás miatt. Ennek következtében a magyar bérek euróban már több uniós ország átlagát is meghaladják. Magyarország egyik legfontosabb versenyelőnye eddig az olcsó munkaerő volt, különösen a külföldi befektetők számára.

A munkaerőköltség ugyan még mindig az uniós átlag alatt van, de a forint erősödése gyorsan csökkenti ezt az előnyt. Az árfolyam okozta költségnövekedést csak magasabb termelékenységgel lehetne ellensúlyozni. A GKI elemzése szerint azonban Magyarország termelékenysége az elmúlt években elmaradt több régiós országétól. Bár 2018 óta javult a termelékenység, a bérek ennél gyorsabban emelkedtek. A cikk szerint emiatt már korábban is kérdéses volt, hogy a vállalatok hosszú távon fenntarthatják-e a jelenlegi bérszinteket. Az exportáló multinacionális cégek számára az erős forint elsősorban versenyképességi problémát jelent. Ezzel szemben a főként belföldre termelő, magas importhányaddal dolgozó magyar kkv-k akár profitálhatnak is az olcsóbb importból.

A cikk szerint a magyar gazdaságnak hosszabb távon el kell mozdulnia az alacsony hozzáadott értékű összeszerelő modell felől. A magasabb hozzáadott értékű termelés és a termelékenység növelése kulcsfontosságú lenne az erősebb forint melletti versenyképesség fenntartásához. Mint a portál írja, a jövőben az euró bevezetésének kérdése és a munkaerőhiány kezelése is meghatározó tényező lehet a magyar gazdaság alkalmazkodásában.

 

G7

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek