Megjelent: 16 éve

Nem mindenhol "csonkolják" a prémiumokat?

A kormányzati szerveknél a prémiumstop ellenére is fizetnek jutalmat, értesült a Hír Tv. Bár elvileg a kiemelkedő teljesítményű köztisztviselő is csak kéthavi bérét kaphatja meg jutalomként, az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség igazgatója hat és fél milliót tenne zsebre.

Az uniós forrásokat felügyelő Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke levélben nehezményezte, hogy az észak-alföldi régióban a helyi ügynökség vezetője nem kapta meg 6,5 milliós sikerdíját. - A prémiumot, a sikerdíjat ki kellene fizetni, mert olyan szerződést kötöttünk a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséggel - érvelt Gazda László, az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Tanács MSZP-s elnöke. A Hír Tv azon kérdésére, hogy a prémiumstopnak nem kellett volna-e életbe lépnie, Gazda azzal érvelt, hogy uniós finanszírozású munkáról van szó, tehát nem vonatkozik a kormányzati intézkedések sora alá, adja hírül a Hír Tv.

- A "prémiumstop vagy prémiumcsonkolás" vonatkozik nemcsak a minisztériumokra, hanem valamennyi kormányzati szervre, így a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségre is - mondta el Szollár Domokos kormányszóvivő. - A kiemelkedően jól és az átlagnál jobban teljesítő köztisztviselők kaphatnak prémiumot, jutalmat, azonban az eredeti értéknek mintegy a harmadát kaphatják csak meg a válságra való tekintettel - tette hozzá Szollár.

A hírTV úgy tudja, hogy a többi hat régióban - ahol a kisebbségi tulajdonos megyei önkormányzatoknak nincs vétójoga - a prémiumstop ellenére a sikerdíjakat már rég kifizették.

Hír Tv/Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk