kapubanner for mobile

Nem mindenhol "csonkolják" a prémiumokat?

A kormányzati szerveknél a prémiumstop ellenére is fizetnek jutalmat, értesült a Hír Tv. Bár elvileg a kiemelkedő teljesítményű köztisztviselő is csak kéthavi bérét kaphatja meg jutalomként, az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség igazgatója hat és fél milliót tenne zsebre.

Az uniós forrásokat felügyelő Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke levélben nehezményezte, hogy az észak-alföldi régióban a helyi ügynökség vezetője nem kapta meg 6,5 milliós sikerdíját. - A prémiumot, a sikerdíjat ki kellene fizetni, mert olyan szerződést kötöttünk a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséggel - érvelt Gazda László, az Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Tanács MSZP-s elnöke. A Hír Tv azon kérdésére, hogy a prémiumstopnak nem kellett volna-e életbe lépnie, Gazda azzal érvelt, hogy uniós finanszírozású munkáról van szó, tehát nem vonatkozik a kormányzati intézkedések sora alá, adja hírül a Hír Tv.

- A "prémiumstop vagy prémiumcsonkolás" vonatkozik nemcsak a minisztériumokra, hanem valamennyi kormányzati szervre, így a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségre is - mondta el Szollár Domokos kormányszóvivő. - A kiemelkedően jól és az átlagnál jobban teljesítő köztisztviselők kaphatnak prémiumot, jutalmat, azonban az eredeti értéknek mintegy a harmadát kaphatják csak meg a válságra való tekintettel - tette hozzá Szollár.

A hírTV úgy tudja, hogy a többi hat régióban - ahol a kisebbségi tulajdonos megyei önkormányzatoknak nincs vétójoga - a prémiumstop ellenére a sikerdíjakat már rég kifizették.

Hír Tv/Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk