kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Nem növekszik jövőre az illetményalap a közszférában

A köztisztviselők, bírák és ügyészek illetményalapja nem növekszik jövőre, viszont a professzoroké több mint 20 ezer forinttal emelkedik a 2009. évi költségvetési törvényjavaslatban.

A köztisztviselői illetményalap változatlanul 38.650 forint marad 2009-ben is. Igaz, a köztisztviselői törvény - a közszféra többi szereplőjének tevékenységét szabályozó törvényekhez hasonlóan - csak annyit mond, hogy az illetményalap nem csökkenhet az előző évihez képest.
Változatlan maradt a bírák és az ügyészek 359 ezer forintos legalacsonyabb alapilletménye is. Nem változott a jogi segítő, illetve a kirendelt ügyvéd óradíja sem, mindkettő 3 ezer forint maradt.

A bíróságok 77,3 milliárd forintos jövő évi költségvetése 4,8 milliárddal több, mint az idei. A javaslat indoklása szerint a többlet a januárban esedékes 13. havi bérre, valamint a Fővárosi-, illetve a Pest megyei Bíróság létszámfejlesztésére nyújt fedezetet.

Az ügyészség 31,6 milliárdos jövő évi költségvetése 1,6 milliárddal haladja meg az ideit, szintén a 13 havi bér miatt.
A felsőoktatási normatíva évi 116.500 forintról 119 ezer forintra emelkedik. A doktori képzésben részt vevők éves támogatása 1.092.600 forintról nő 1.116.000-re. Az egyetemi tanári munkakör 1. fizetési fokozatának garantált illetménye 437.300 forint lesz, a jelenlegi 416.500 forint helyett. A Bolyai János kutatási ösztöndíj 113.200 forintról 124.500 forintra emelkedik.

A villamosenergia-iparban dolgozók, illetve onnan nyugdíjba mentek támogatást kapnak a villamos energia árából. Ennek a fedezete a MAVIR elkülönített számláján jelenik meg. A támogatás idén 11 fillér kilowattóránként, ez jövőre 12 fillérre emelkedik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk