Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Nem tervez elbocsátásokat a BorsodChem

Az észak-borsodi kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. (BC Zrt.) megtartja a munkahelyeket, a vállalat sem jelenleg, sem a belátható jövőben nem tervez csoportos létszámcsökkentést - mondta a BC Zrt. vezérigazgatója szerdán az MTI-nek.

Wolfgang Büchele közölte: korengedményes nyugdíjba vonulási lehetőséggel az arra jogosult munkavállalók saját elhatározásuk szerint élhetnek. A vállalat továbbra is biztosítja a korengedményes nyugdíjazás pénzügyi fedezetét mindaddig, amíg a jogosult munkavállaló el nem éri a nyugdíjkorhatárt. Tavaly egyébként csaknem 150 dolgozó választotta az önkéntes korengedményes nyugdíjat. Hozzátette: idén a vállalat körülbelül 100 dolgozó korengedményes nyugdíjba vonulására számít.

Emlékeztetett arra, hogy a vegyipari óriás tavaly februárban a válságkezelés azonnali intézkedéseként 550 ember csoportos elbocsátását jelentette be. A válságkezelési intézkedéseknek köszönhetően azonban sikerült stabilizálni, sőt jelentősen javítani a vállalat helyzetén, ezért egyetlen munkavállalót sem kellett elbocsátania a cégnek. A BorsodChemben az elnök-vezérigazgató szerint profi menedzsment és nagyon jól képzett, motivált munkavállalók dolgoznak, akik nagyon fontos szerepet játszottak valamennyi eredményük elérésében.

Korábban a vezérigazgató a vállalat tavalyi évét úgy értékelte: a cég pénzügyi teljesítménye 2009 első negyedévében nagyon rossz állapotban volt. "Az elmúlt év során egészen a mai napig hónapról hónapra fokozatosan javult a teljesítményünk", és idén szintén további teljesítményjavulásra számítanak. 2009 második félévében ugyanis a TDI piac nagymértékben magára talált és jelenleg is meglehetősen kiegyensúlyozott képet mutat.

Az észak-borsodi kazincbarcikai BorsodChem Közép-Kelet-Európa egyik vezető vegyipari társasága, és a terület egyik legnagyobb munkáltatója.



  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk