Nem tudtak az ingyenes nyelvtanfolyamokról az ügyintézők, de kezd csordogálni az információ
Nagy érdeklődést hozott a bejelentés, hogy ingyenes nyelvtanfolyamokattámogat a kormányzat, amelynek végén OKJ-s bizonyítványt kapnak az azt elvégzők. A szakképzési és felnőttképzési centrumokban az ügyintézők azonban csak csütörtökön kaptak róla információt, amikor elindult az érdeklődő telefonok áradata, írja az Index.
A szakképzési centrumoknak csütörtökön ment ki a tájékoztató levél, illetve a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal honlapján jelent meg a képzésről némi információ:
A képzésekkel a kkv-k vezetőit célozzák elsősorban, hogy ledolgozhassák a nyelvtudás hiányából fakadó versenyhátrányukat, de elvben bárki más is jelentkezhet a 700 rendelkezésre álló állami szakközépiskolában. Idén 10 ezer jelentkezőre számít az NGM.
Index
- az OKJ-s képzések egy évig tartanak
- nappali vagy esti tagozatok indulnak
- angol vagy német nyelvet oktatnak, emellett a jelentkezők tanulnak kisebb óraszámban informatikai ismereteket és közgazdasági, vállalatirányítási ismereteket is
- két szinten indulnak képzések: a Kis- és középvállalkozások ügyvezetője I. (OKJ 35 345 01) nevű képzésen kezdőről alapfokú nyelvvizsgáig lehet eljutni, a Kis- és középvállalkozások ügyvezetője II. (OKJ 55 345 01) képzésen alapfokú szintről középfokú nyelvvizsgáig
A képzésekkel a kkv-k vezetőit célozzák elsősorban, hogy ledolgozhassák a nyelvtudás hiányából fakadó versenyhátrányukat, de elvben bárki más is jelentkezhet a 700 rendelkezésre álló állami szakközépiskolában. Idén 10 ezer jelentkezőre számít az NGM.
Index
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Varga-Bajusz Veronika: fontos előrelépést hozott a szakképzés megújítása 1 éve
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 1 éve
- Svájci-magyar együttműködésben elindult a "Szakképzési program Magyarországon" 1 éve
- Elindult a keresztféléves felvételi 1 éve
- Pölöskei Gáborné: a szakképzés alkalmassá vált a tanulói karrierépítésre 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
- Váci beruházás - itt képezhetik ki az új iparágak számára szükséges munkaerőt 2 éve
- Megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három iskolája 2 éve
- Stratégiai megállapodást kötött a Debreceni Szakképzési Centrum és a kínai CATL akkumulátorgyár 2 éve
- Jönnek az ingyenes diákhitel számlák 3 éve
- Száz fiatal kap majd állást a debreceni BMW-gyárban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Varrnónő
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?