Megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három iskolája
Csaknem hétmilliárd forint uniós és hazai támogatásból megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három legnagyobb iskolája - jelentette be Avramucz Mihály kancellár kedden.
A szakember a projektet bemutató rendezvényen elmondta, a centrumban az elmúlt időszakban évente 300-500 millió forintot fordítottak fejlesztésekre hazai költségvetési forrásból. Idén is mintegy félmilliárd forintból végeznek karbantartást, vásárolnak az oktatáshoz szükséges informatikai és más eszközöket.
Az iskolák fejlesztési javaslatai alapján összeállított - a centrum éves költségvetését meghaladó nagyságú - 6,83 milliárd forintos projekt azonban kiemelkedik ezek közül - hangsúlyozta a kancellár.
Erdélyi Margit főigazgató kifejtette, 2026 márciusáig a centrum három legnagyobb iskolájának felújítása történhet meg, emellett több mint kétmilliárd forintból vásárolnak informatikai eszközöket, iskolai bútorokat, tanműhely-felszereléseket.
Az építési beruházások célja a többnyire az 1970-es években kialakított iskolák energetikai korszerűsítése, melytől legalább 30 százalékos energiamegtakarítást várnak. Fejlesztik a tantermeket, tanműhelyeket, laboratóriumokat, valamint közösségi tereket is, hiszen a pandémia időszaka bizonyította, mennyire fontos a diákok fejlődése szempontjából szocializációjuk - mondta a főigazgató.
Az informatikai és távközlési ágazathoz tartozó szakmák oktatását végző Gábor Dénes Technikumban és Szakgimnáziumban az energetikai fejlesztések mellett kialakítanak egy IT centert és digitális alkotóteret. A turisztikai, vendéglátó, kereskedelmi szakmákat oktató Krúdy Gyula Szakképző Iskolában az épületrekonstrukción túl a kültéri főzési, sütési technikák bemutatására szolgáló szabadtéri gasztro centert hoznak létre, a Móravárosi Szakképző Iskolában pedig többcélú tanműhelyt építenek - ismertette a beruházások részleteit Erdélyi Margit.
Mihálffy Béla (KDNP) országgyűlési képviselő hangsúlyozta, a fejlesztések célja, hogy javítsa a szakképzés feltételeit, annak érdekében, hogy a fiatalok versenyképes tudással léphessenek a munkaerőpiacra. A képzett szakemberekre komoly szükség lesz, hiszen a következő időszakban olyan történelmi jelentőségű beruházások valósulnak meg Szegeden, melyek alapjaiban változtatják meg a térség gazdaságát.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?