Németekkel enyhítené a népességfogyást Moszkva
Az elmúlt évek során tömegesen kivándorolt németek visszacsalogatásában látja Oroszország a népességfogyásból fakadó gondok megoldását. Oroszország lakossága ugyanis 1993 óta mintegy hatmillió fővel csökkent, 142 millióra redukálva a népességet - adja hírül a Világgazdaság.
Egyes civil szervezetek szerint az utóbbi években megindult az orosz németek visszaáramlása, sokan ugyanis a nyelvi és kulturális akadályok miatt nem tudtak beilleszkedni a német társadalomba, míg mások nem jutottak munkához, vagy egyszerűen csak hazahúzta őket a szívük. Egyesületük alelnöke, Adolf Braun azonban nem számít tömeges visszatelepülésre, mivel szerinte a program megkésett: ahhoz, hogy sikerrel záródjon, úgy három évtizeddel ezelőtt kellett volna elindítani - írja a Világgazdaság.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A vállalat két éve is indított önkéntes elbocsátási programot. Teljes cikk
Az Audi német autógyár egy belgiumi üzemének dolgozói mintegy 200 gépkocsikulcsot koboztak el, hogy megpróbálják rákényszeríteni a vezetőséget a... Teljes cikk
25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 4 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 5 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 6 hónapja
- Külföldi munka 6 hónapja
- Mit tud Debrecen? 6 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 11 hónapja
- Minden második orosz úgy érzi, hogy a legalapvetőbb kiadásokra sem elég a fizetése 12 hónapja
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 1 éve
- Japánok nyújtanak sokrétű segítséget az ukrán orvosoknak a halottak azonosításában 1 éve
- Németországban ismét emelik a minimálbért 1 éve
- Ilyen akadályokkal kell megbírkózniuk az ukrán menekülteknek a magyar munkaerőpiacon 1 éve