kapubanner for mobile

német orosz migráció vándorlás népességfogyás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Németekkel enyhítené a népességfogyást Moszkva

Az elmúlt évek során tömegesen kivándorolt németek visszacsalogatásában látja Oroszország a népességfogyásból fakadó gondok megoldását. Oroszország lakossága ugyanis 1993 óta mintegy hatmillió fővel csökkent, 142 millióra redukálva a népességet - adja hírül a Világgazdaság.

A múlt héten leköszönt miniszterelnök, Mihail Fradkov egyik utolsó intézkedése nyomán el is indult egy 2,8 milliárd rubeles, azaz 10 millió dolláros, amely a lakásfeltételek, az egészségügyi ellátás és az iskolai körülmények javításával kívánja elősegíteni a németek bevándorlását. Kormányzati források szerint mintegy nyolcezren már visszatértek a Volga-vidékre és Nyugat-Szibériába, ám többségüket csak ideiglenes szállásokon, például vasúti kocsikban tudták elhelyezni.

Egyes civil szervezetek szerint az utóbbi években megindult az orosz németek visszaáramlása, sokan ugyanis a nyelvi és kulturális akadályok miatt nem tudtak beilleszkedni a német társadalomba, míg mások nem jutottak munkához, vagy egyszerűen csak hazahúzta őket a szívük. Egyesületük alelnöke, Adolf Braun azonban nem számít tömeges visszatelepülésre, mivel szerinte a program megkésett: ahhoz, hogy sikerrel záródjon, úgy három évtizeddel ezelőtt kellett volna elindítani - írja a Világgazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban

A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk

Rekordon a munkával való elégedettség Amerikában, de nem a fiatalok körében

Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk

Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban

A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sztrájkra készülnek a portugál orvosok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025