kapubanner for mobile

Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a szándékát Ohio államban tartott ünnepi beszédében jelezte.

Az elnök helyi idő szerint csütörtök késő este Des Moines-ban, az Iowai Állami Vásárközpontban az amerikai függetlenség ünnepe alkalmából tartott beszédében fejtette ki, hogy Iowa állam gazdálkodói lehetőséget kapnak arra, hogy 

"kezeskedjenek a keményen dolgozó, törvénykövető migráns munkásaikért".

Elmondta, hogy az új tervet a belbiztonsági minisztérium hajtja majd végre, és a jogszabály szövege is készül már. Azt ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a bűncselekményt elkövetett vagy azzal gyanúsított illegális bevándorlók elleni szigorú intézkedések folytatódnak.

Beszédében az elnök elismerte, hogy előfordultak esetek, amikor 15 éve egy helyen dolgozó bevándorlókat kemény intézkedések értek. "Ezt nem tehetjük. Együtt kell működnünk az agrárgazdálkodókkal, valamint a szálloda- és vendéglátóiparral" - fogalmazott. Kormányzati statisztikák szerint Iowa állam az Egyesült Államok második legjelentősebb agrárexportőr szövetségi állama.

Donald Trump korábban a héten már utalt arra, hogy kivételek jöhetnek a bevándorlási szabályokat illetően a mezőgazdasági vállalkozások esetében, és megemlítette, hogy a könnyítő intézkedések akár a vendéglátásra is kiterjedhetnek.

Az Egyesült Államok különböző agrárgazdálkodói szervezetei a közelmúltban többször jelezték az adminisztráció felé azokat az aggályaikat, hogy a bevándorlók sok esetben nélkülözhetetlenek működésükhöz, akár olyanok is, akiknek a tartózkodási státusza nem egyértelmű.

Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?

- olvassa el korábbi cikkünk! 

MTI

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek