Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője
Németh Zsófia több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik HR és szervezetfejlesztés területen. Pályafutása során számos iparágban – a pénzügyi, a biotechnológiai, az FMCG és az adattudományi szektorban – vezetett sikeres transzformációs folyamatokat. Az ING-hez a DAALAB-tól érkezik, ahol HR vezetőként a gyorsan növekvő adatkutató startup HR-stratégiáját alakította ki.
Korábban a Roche Magyarország HR vezetőjeként dolgozott, ahol kulcsszerepet játszott az agilis működés bevezetésében, a befogadó vezetői szemlélet fejlesztésében, valamint az adatvezérelt munkavállalói élményprogramok kialakításában. Korábbi tapasztalatai közé tartozik a Budapest Banknál betöltött HR menedzseri szerep is, ahol közel 400 munkavállalóért felelt a stratégiai HR tervezés, tehetségmenedzsment és utódlástervezés területén.
Németh Zsófia a Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett diplomát szervezetfejlesztés és nemzetközi kapcsolatok szakon, valamint alkalmazott pszichológia mesterszakon tanult a London Metropolitan University-n. Képzett business coach, és aktív nagykövete a BAGázs Egyesületnek, amely a roma integrációért dolgozik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 4 napja
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 4 napja
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 1 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hete
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 3 hete
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 4 hete
- Transport Coordinator 1 hónapja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja