kapubanner for mobile

Németország ránk vár - felbontják a 2011-es korlátozást?

Egyre több német munkaadói érdekképviselet követeli a kelet-közép-európai csatlakozó országokkal szembeni munkaerő piaci korlátok feloldását. Már a gazdaságkutató intézetek is alátámasztják azt a tényt, hogy Németországnak "életbevágó szüksége" a friss, keleti munkaerő gazdasági integrációja.

A volt NDK területén rendkívül kevés a megfelelő számú és igényes munkát végző szakmunkás, de szintén hiány van az újonnan csatlakozott országok fiatal vállalkozóira is. Az egyik német gazdaságkutató intézet legfrissebb kutatási eredményei is alátámasztják a német munkáltatók által követelt munkaerő piaci felszabadítás szükségességét. "A németországi munkaadók tárt karokkal fogadnák az újonnan csatlakozott uniós tagállamok szakmunkásait" -írja a Magyar Rádió-, amit a német szakszervezetek és érdekképviseletek szinte már mozgalomszerűen követelnek.

A kelet-németországi területekről az utóbbi években több millió ember vándorolt el nyugati területekre a jobb életszínvonal reményében, ami azonban hihetetlen mértékű munkaerő-hiányhoz vezetett Németország keleti tartományaiban. A legfőbb gondot az jelenti, hogy az ott marad emberek legtöbbje idősebb és alacsonyabb képzettségű, akik túlnyomó részt nem hajlandóak dolgozni, azaz főképp munkanélküliek.

A német gazdasági és iparkamara, továbbá a közép-, és kisvállalkozók érdekképviselete a napokban hivatalosan is felszólította a kormányt, hogy a lengyel, magyar, cseh és szlovák munkavállalók és vállalkozók előtt nyissa meg a piacot. Az ügy érdekessége az, hogy az emlegetett 2011-ig történő piaclezárást éppen az említett szervezetek követelték ki.



A VG jelentése nyomán
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk

Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el

A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk