Németország ránk vár - felbontják a 2011-es korlátozást?
Egyre több német munkaadói érdekképviselet követeli a kelet-közép-európai csatlakozó országokkal szembeni munkaerő piaci korlátok feloldását. Már a gazdaságkutató intézetek is alátámasztják azt a tényt, hogy Németországnak "életbevágó szüksége" a friss, keleti munkaerő gazdasági integrációja.
A kelet-németországi területekről az utóbbi években több millió ember vándorolt el nyugati területekre a jobb életszínvonal reményében, ami azonban hihetetlen mértékű munkaerő-hiányhoz vezetett Németország keleti tartományaiban. A legfőbb gondot az jelenti, hogy az ott marad emberek legtöbbje idősebb és alacsonyabb képzettségű, akik túlnyomó részt nem hajlandóak dolgozni, azaz főképp munkanélküliek.
A német gazdasági és iparkamara, továbbá a közép-, és kisvállalkozók érdekképviselete a napokban hivatalosan is felszólította a kormányt, hogy a lengyel, magyar, cseh és szlovák munkavállalók és vállalkozók előtt nyissa meg a piacot. Az ügy érdekessége az, hogy az emlegetett 2011-ig történő piaclezárást éppen az említett szervezetek követelték ki.
A VG jelentése nyomán
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 4 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 4 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 5 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 5 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 6 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 7 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 8 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 8 hónapja
- Itt a megoldás a magyar nyugdíjrendszer problémáira! 8 hónapja
- Két év csökkenés után emelkedni kezdtek a reálbérek Németországban 9 hónapja
- A legpallérozottabb elmékre hajt Németország 9 hónapja