Megjelent: 16 éve

Németország: rövidített munkaidő a munkanélküliség megfékezésére

A német kormány meglepő bejelentést tett közzé a minap: Angela Merkel programjának köszönhetően az elmúlt hónapban jóval kevesebben váltak állástalanná Németországban, mint az elmúlt időszakban. Júliusban már csak 52 000 fő új munkanélkülit regisztráltak, ami mérsékelt örömre adhat okot - összehasonlítva az előző évi adatokkal, amikor (ugyanebben a hónapban) csaknem 252 000-en vesztették el munkájukat.

Vajon ez azt jelentené, hogy Németország megmenekült a gazdasági válság pusztításából? A közgazdászok szerint valószínűleg nem: a német gazdaság mutatói nem javultak, az ország továbbra is olyan nehéz helyzetben van, amilyennel csaknem a II. világháború óta nem kellett szembenéznie. A német munkaerőpiac látszólagos rugalmasságágának magyarázata abban rejlik, hogy a kormány néhány hónapja munkahely-megtartó programot indított a munkanélküliség visszaszorítására, megpróbálva ezzel mérsékelni a gazdasági lassulást. A kormányzat által támogatott programok keretében megvalósuló rövidített munkaidőt eddig már körülbelül 400 000 munkáltatónál alkalmazták, ami 1,3-1,4 millió munkavállaló munkahely-megtartását eredményezte.

Több közgazdász ellenzi a programot és azzal érvel, hogy a munkanélküliségi statisztikák ily módon történő mesterségesen generált javítása csak rövid távon mutat pozitív képet, ugyanakkor könnyen alááshatja a bizalmat, akkor, amikor a gazdaság gyorsulni kezd - ugyanakkor a munkanélküliség változatlan marad, esetleg tovább romlik majd.

A rövidített munkaidőben való foglalkoztatás felfelé korrigálta a munkanélküliségi mutatókat: hiszen a feleslegessé, vagy könnyen pótolhatóvá vált alkalmazottakat ily módon sokszor csak papíron tüntetik fel foglalkoztatotti státuszban (az ipari termelés visszaesése miatt sokszor nem is tudnak nekik munkát biztosítani), ugyanakkor a statisztikák szerint sikerül ezzel áthidalni a válság legmélyebb periódusát. Ulrich Wortberg, a Landesbank elemzője szerint a munkanélküliség visszaszorítására indított kormányzati program sérülékeny pontja, annak hátulütői a gazdaság élénkülése során derülhetnek majd ki.

Németországban szeptemberben lesz a következő választás, amelyen jelentős szerepet kap a munkanélküliség kezelése. Olyannyira, hogy akár az Angela Merkel vezette kormánypárt javára is billentheti a mérleget.

Forrás: New York Times

Buzás Judit

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk