Németország: rövidített munkaidő a munkanélküliség megfékezésére
A német kormány meglepő bejelentést tett közzé a minap: Angela Merkel programjának köszönhetően az elmúlt hónapban jóval kevesebben váltak állástalanná Németországban, mint az elmúlt időszakban. Júliusban már csak 52 000 fő új munkanélkülit regisztráltak, ami mérsékelt örömre adhat okot - összehasonlítva az előző évi adatokkal, amikor (ugyanebben a hónapban) csaknem 252 000-en vesztették el munkájukat.
Vajon ez azt jelentené, hogy Németország megmenekült a gazdasági válság pusztításából? A közgazdászok szerint valószínűleg nem: a német gazdaság mutatói nem javultak, az ország továbbra is olyan nehéz helyzetben van, amilyennel csaknem a II. világháború óta nem kellett szembenéznie. A német munkaerőpiac látszólagos rugalmasságágának magyarázata abban rejlik, hogy a kormány néhány hónapja munkahely-megtartó programot indított a munkanélküliség visszaszorítására, megpróbálva ezzel mérsékelni a gazdasági lassulást. A kormányzat által támogatott programok keretében megvalósuló rövidített munkaidőt eddig már körülbelül 400 000 munkáltatónál alkalmazták, ami 1,3-1,4 millió munkavállaló munkahely-megtartását eredményezte.
Több közgazdász ellenzi a programot és azzal érvel, hogy a munkanélküliségi statisztikák ily módon történő mesterségesen generált javítása csak rövid távon mutat pozitív képet, ugyanakkor könnyen alááshatja a bizalmat, akkor, amikor a gazdaság gyorsulni kezd - ugyanakkor a munkanélküliség változatlan marad, esetleg tovább romlik majd.
A rövidített munkaidőben való foglalkoztatás felfelé korrigálta a munkanélküliségi mutatókat: hiszen a feleslegessé, vagy könnyen pótolhatóvá vált alkalmazottakat ily módon sokszor csak papíron tüntetik fel foglalkoztatotti státuszban (az ipari termelés visszaesése miatt sokszor nem is tudnak nekik munkát biztosítani), ugyanakkor a statisztikák szerint sikerül ezzel áthidalni a válság legmélyebb periódusát. Ulrich Wortberg, a Landesbank elemzője szerint a munkanélküliség visszaszorítására indított kormányzati program sérülékeny pontja, annak hátulütői a gazdaság élénkülése során derülhetnek majd ki.
Németországban szeptemberben lesz a következő választás, amelyen jelentős szerepet kap a munkanélküliség kezelése. Olyannyira, hogy akár az Angela Merkel vezette kormánypárt javára is billentheti a mérleget.
Forrás: New York Times
Buzás Judit
Több közgazdász ellenzi a programot és azzal érvel, hogy a munkanélküliségi statisztikák ily módon történő mesterségesen generált javítása csak rövid távon mutat pozitív képet, ugyanakkor könnyen alááshatja a bizalmat, akkor, amikor a gazdaság gyorsulni kezd - ugyanakkor a munkanélküliség változatlan marad, esetleg tovább romlik majd.
A rövidített munkaidőben való foglalkoztatás felfelé korrigálta a munkanélküliségi mutatókat: hiszen a feleslegessé, vagy könnyen pótolhatóvá vált alkalmazottakat ily módon sokszor csak papíron tüntetik fel foglalkoztatotti státuszban (az ipari termelés visszaesése miatt sokszor nem is tudnak nekik munkát biztosítani), ugyanakkor a statisztikák szerint sikerül ezzel áthidalni a válság legmélyebb periódusát. Ulrich Wortberg, a Landesbank elemzője szerint a munkanélküliség visszaszorítására indított kormányzati program sérülékeny pontja, annak hátulütői a gazdaság élénkülése során derülhetnek majd ki.
Németországban szeptemberben lesz a következő választás, amelyen jelentős szerepet kap a munkanélküliség kezelése. Olyannyira, hogy akár az Angela Merkel vezette kormánypárt javára is billentheti a mérleget.
Forrás: New York Times
Buzás Judit
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?