Megjelent: 21 éve

Németországban hetedik hónapja emelkedik a munkanélküliség

Németországban az idén augusztusban a hetedik egymást követő hónapban nőtt a munkanélküliség; a gazdaság növekedése nem elég erőteljes a foglalkoztatás növeléséhez.

Németországban hetedik hónapja emelkedik a munkanélküliség 2004. szeptember 2. FigyelőNet, MTI-Eco Németországban az idén augusztusban a hetedik egymást követő hónapban nőtt a munkanélküliség; a gazdaság növekedése nem elég erőteljes a foglalkoztatás növeléséhez. hirdetés Szezonális kiigazítással 24 ezerrel 4,414 millióra nőtt a munkanélküliség augusztusban, a ráta változatlan, 10,6 százalék maradt - közölték a szövetségi munkaügyi hivatalban csütörtökön. Elemzők 10 ezres emelkedésre számítottak. Júliusban 12 ezerrel nőtt az állástalanok száma szezonális kiigazítással. Kiigazítás nélkül 4,347 millió volt a munkanélküliek tényleges száma augusztusban a júliusi 4,36 millió helyett, a csökkenés kisebb, mint a korábbi hónapokban. Az arány 10,5 százalék, ugyancsak változatlan júliushoz képest. - A munkapiacon nem tapasztalható fordulat, de a helyzet stabilizálódik, ami tükröződik a feldolgozóipari beszerzőimenedzser-mutató alakulásában is - mondta a Commerzbank elemzője. A német feldolgozóipar Reuters kezelte beszerzőimenedzser-mutatója 55,1 pont volt augusztusban, tizenkettedik hónapja jelezve az ágazat teljesítményének növekedését. A foglalkozatási részmutató 50,2 pont volt, hosszú idő óta először jelezve a létszám növekedését ebben az ágazatban. Az elemzők rámutattak, hogy a magas munkanélküliség fékezi a fogyasztói kiadást, amely változatlanul gyenge az elmúlt két év csökkenése után. Így a növekedés motorja jóformán csak az export.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek