kapubanner for mobile

Németországban hetedik hónapja emelkedik a munkanélküliség

Németországban az idén augusztusban a hetedik egymást követő hónapban nőtt a munkanélküliség; a gazdaság növekedése nem elég erőteljes a foglalkoztatás növeléséhez.

Németországban hetedik hónapja emelkedik a munkanélküliség 2004. szeptember 2. FigyelőNet, MTI-Eco Németországban az idén augusztusban a hetedik egymást követő hónapban nőtt a munkanélküliség; a gazdaság növekedése nem elég erőteljes a foglalkoztatás növeléséhez. hirdetés Szezonális kiigazítással 24 ezerrel 4,414 millióra nőtt a munkanélküliség augusztusban, a ráta változatlan, 10,6 százalék maradt - közölték a szövetségi munkaügyi hivatalban csütörtökön. Elemzők 10 ezres emelkedésre számítottak. Júliusban 12 ezerrel nőtt az állástalanok száma szezonális kiigazítással. Kiigazítás nélkül 4,347 millió volt a munkanélküliek tényleges száma augusztusban a júliusi 4,36 millió helyett, a csökkenés kisebb, mint a korábbi hónapokban. Az arány 10,5 százalék, ugyancsak változatlan júliushoz képest. - A munkapiacon nem tapasztalható fordulat, de a helyzet stabilizálódik, ami tükröződik a feldolgozóipari beszerzőimenedzser-mutató alakulásában is - mondta a Commerzbank elemzője. A német feldolgozóipar Reuters kezelte beszerzőimenedzser-mutatója 55,1 pont volt augusztusban, tizenkettedik hónapja jelezve az ágazat teljesítményének növekedését. A foglalkozatási részmutató 50,2 pont volt, hosszú idő óta először jelezve a létszám növekedését ebben az ágazatban. Az elemzők rámutattak, hogy a magas munkanélküliség fékezi a fogyasztói kiadást, amely változatlanul gyenge az elmúlt két év csökkenése után. Így a növekedés motorja jóformán csak az export.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek