Nemzetközi befektetői díjat nyert a Magyar Telekom és menedzsere
A Magyar Telekom nyerte a nemzetközi Investor Relations Magazine (IR Magazine) szavazásán a "Legjobb befektetői kapcsolatokat működtető magyar cég", Förhécz Krisztina pedig a Magyar Telekom befektetői kapcsolatok osztály vezetője, a "Legjobb befektetői kapcsolatokat menedzselő magyar vezető" kategóriában az IR Magazine 2009-es díját.
A a cég sajtóanyagában az áll, hogy az IR Magazine egy nemzetközi szakmai lap, amely évről évre elkészíti a tőzsdén jegyzett cégek befektetői kapcsolatokat kezelő tevékenységének értékelésére vonatkozó felmérését, ami alapján több kategóriában osztja ki a díjakat.
2009 márciusában és áprilisában több mint 700 portfólió menedzsert és tőkepiaci elemzőt kérdeztek meg Európa szerte egy kérdőív formájában, és ez alapján értékelték a társaságok befektetői kapcsolati tevékenységét, azaz a tőkepiaci tájékoztatás minőségét, ideértve a kollégák és a management kompetenciáját és elérhetőségét. A válaszadó szakemberek jelölték és rangsorolták a legjobb cégeket és személyeket. A válaszok összesítése alapján születettek meg a különböző kategóriák győztesei. A díj odaítélésekor a szavazók kiemelték, hogy a Magyar Telekom egyik fő erőssége rugalmassága, valamint a kérdések megválaszolásakor az érdemi és érthető információk nyújtása.
A Magyar Telekom az első helyet majdnem dupla annyi ponttal szerezte meg, mint a második helyen szereplő társaság. A díj odaítélésében szerepet játszott a cég flexibilis és segítőkész hozzáállása és a menedzsment nyitottsága.
A magyar vonatkozású díj mellett a Magyar Telekom a nagyon előkelő 7. helyen végzett az IR Magazine szektorok szerinti értékelésében, a telekommunikációs iparágban jelenlévő több mint 20 európai cég között.
2009 márciusában és áprilisában több mint 700 portfólió menedzsert és tőkepiaci elemzőt kérdeztek meg Európa szerte egy kérdőív formájában, és ez alapján értékelték a társaságok befektetői kapcsolati tevékenységét, azaz a tőkepiaci tájékoztatás minőségét, ideértve a kollégák és a management kompetenciáját és elérhetőségét. A válaszadó szakemberek jelölték és rangsorolták a legjobb cégeket és személyeket. A válaszok összesítése alapján születettek meg a különböző kategóriák győztesei. A díj odaítélésekor a szavazók kiemelték, hogy a Magyar Telekom egyik fő erőssége rugalmassága, valamint a kérdések megválaszolásakor az érdemi és érthető információk nyújtása.
A Magyar Telekom az első helyet majdnem dupla annyi ponttal szerezte meg, mint a második helyen szereplő társaság. A díj odaítélésében szerepet játszott a cég flexibilis és segítőkész hozzáállása és a menedzsment nyitottsága.
A magyar vonatkozású díj mellett a Magyar Telekom a nagyon előkelő 7. helyen végzett az IR Magazine szektorok szerinti értékelésében, a telekommunikációs iparágban jelenlévő több mint 20 európai cég között.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?