kapubanner for mobile

Nemzetközi befektetői díjat nyert a Magyar Telekom és menedzsere

A Magyar Telekom nyerte a nemzetközi Investor Relations Magazine (IR Magazine) szavazásán a "Legjobb befektetői kapcsolatokat működtető magyar cég", Förhécz Krisztina pedig a Magyar Telekom befektetői kapcsolatok osztály vezetője, a "Legjobb befektetői kapcsolatokat menedzselő magyar vezető" kategóriában az IR Magazine 2009-es díját.

A a cég sajtóanyagában az áll, hogy az IR Magazine egy nemzetközi szakmai lap, amely évről évre elkészíti a tőzsdén jegyzett cégek befektetői kapcsolatokat kezelő tevékenységének értékelésére vonatkozó felmérését, ami alapján több kategóriában osztja ki a díjakat.

2009 márciusában és áprilisában több mint 700 portfólió menedzsert és tőkepiaci elemzőt kérdeztek meg Európa szerte egy kérdőív formájában, és ez alapján értékelték a társaságok befektetői kapcsolati tevékenységét, azaz a tőkepiaci tájékoztatás minőségét, ideértve a kollégák és a management kompetenciáját és elérhetőségét. A válaszadó szakemberek jelölték és rangsorolták a legjobb cégeket és személyeket. A válaszok összesítése alapján születettek meg a különböző kategóriák győztesei. A díj odaítélésekor a szavazók kiemelték, hogy a Magyar Telekom egyik fő erőssége rugalmassága, valamint a kérdések megválaszolásakor az érdemi és érthető információk nyújtása.

A Magyar Telekom az első helyet majdnem dupla annyi ponttal szerezte meg, mint a második helyen szereplő társaság. A díj odaítélésében szerepet játszott a cég flexibilis és segítőkész hozzáállása és a menedzsment nyitottsága.

A magyar vonatkozású díj mellett a Magyar Telekom a nagyon előkelő 7. helyen végzett az IR Magazine szektorok szerinti értékelésében, a telekommunikációs iparágban jelenlévő több mint 20 európai cég között.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk