Népszerűbb, mint valaha a Babes-Bolyai magyar tagozat

Sekordszámú beiratkozó volt az idén a Babes-Bolyai Tudományegyetem (BBTE) magyar tagozatán kínált 61 szakra. Az elmúlt évekhez képest harminc százalékos növekedés tapasztalható. Emelkedett a beiratkozók száma a román tagozaton is, az összes kar szintjén mintegy 18 százalékkal jelentkeztek többen mint a tavaly.

Magyari Tivadar, rektor-helyettes, a magyar tagozat vezetője úgy véli, a beiratkozók számának robbanásszerű növekedésére a magyar szakok számának a növekedése, a gyakorlatiasabb képzés, az egyetem régisége és hírneve valamint a magyar tagozat körüli cirkuszok lecsillapodása lehet magyarázat. "Csökkenőben van ugyanakkor azon magyar fiatalok száma, akik a román tagozaton akarnak tanulni" - jelentette ki Magyari.

A Babes-Bolyai Tudományegyetemen az önálló magyar karok létrehozásának követelésekor 2006-ban robbant ki a konfliktus az intézmény vezetősége és a magyar oktatók egy része körül. Az azóta megoldatlan vita miatt mondott le tisztségéből az intézmény két magyar rektor-helyettese is. Magyari Tivadar rektor-helyettesi tisztségbe választása és Nagy László újraválasztása után az egyetemen már magyar nyelvű feliratok is megjelentek, azonban az önálló magyar karok létrehozása várat magára.

Hír TV/FH
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk