Megjelent: 15 éve

Nincs egyenes arányban a jó anyagi helyzet az elégedettséggel

Azok, akik nem nagyon törődnek a megtakarításokkal, a továbbtanulással, vagy egyszerűen csak a megélhetéssel, sokkal boldogabbak. Az elégedettség nem szükségszerűen növekszik együtt az anyagi helyzet javulásával - állapították meg kutatók.

A modern amerikai nő lelkiállapotát tanulmányozó Princeton Egyetem pszichológusai erős összefüggést vélnek felfedezni az anyagi helyzet feletti aggodalom és aközött, hogy mennyire elégedettek az életükkel. Azok a nők, akik túlságosan sokat gondolkodnak anyagi problémáikon, kevésbé boldogak az életükkel. Ráadásul a várakozásokkal ellentétben a legtöbb aggodalmaskodónak igencsak van mit a tejbe aprítania, ami arra utal, hogy a lelki békéhez kevés az, ha dagad a pénztárcánk - állítja Talya Miron-Shatz a Woodrow Wilson Köz-és Nemzetközi Kapcsolatok Iskolájának kutató munkatársa. Ellentmondásos módon azok, akik nem nagyon törődnek a megtakarításokkal, a továbbtanulással, vagy egyszerűen csak a megélhetéssel, sokkal boldogabbak.

A tanulmány a Judgment and Decision Making folyóiratban jelent meg. Miron-Shatz reméli, hogy az eredmények befolyásolják majd a törvényhozást, különösen azokat, melyekre Obama elnök és a kongresszus tesz javaslatot a válságból való kilábalás érdekében. Munkája felhívhatná a figyelmet a pénzügyi "biztonsági háló" megalkotására, mely közvetlenül növelné a bevételeket.

Miron-Shatz két különböző tanulmányt végzett el közel 1 000 különféle életkori és jövedelmi csoportba tartozó nő bevonásával, hogy megértse, a jövedelem és az anyagi biztonság feletti aggodalom miként befolyásolja az elégedettség érzését. Az egyik tanulmányból kiderült, hogy az anyagi biztonság ugyanolyan fontossággal bír, mint a rendelkezésre álló pénz mennyisége. A második tanulmány résztvevőit arra kérte, hogy a jövőt nyitott végűnek képzeljék el. Azok, akik ennek során hangot adtak aggodalmuknak (nyugdíj, tandíj, megélhetés, stb.), kevésbé voltak elégedettek az életükkel, mint azok, akiket ezek a gondolatok nem foglalkoztattak. Az egyik résztvevőben a jövő kapcsán az alábbi kérdés fogalmazódott meg: "Boldog és anyagilag stabil leszek-e?" Miron-Shatz elmondása szerint a stabilitás elengedhetetlen. "Ez nem kapzsiság, hanem szeretnénk tudni, hogy ami a miénk, azt nem vehetik el tőlünk." A jólét körüli vitába bele kell vonni az anyagi biztonság érzését, mivel "világosan látható, hogy hiányzik a gazdaságtan témaköréből" - írta bevezetőjében.

A pszichológusok már régóta szeretnék megérteni a pénz és boldogság közötti összefüggést. Bár a "pénz nem boldogít" szólás közismert, tanulmányok kimutatták, hogy a jólét szerepet játszhat a jó közérzet fokozásában. Bár magát a jólét fogalmát elég szegényesen írják körül. A kapcsolat bonyolultságát csak fokozza az, amit a Priceton Nobel-díjas pszichológus emeritus professzor Daniel Kahneman az "elégedettségi taposómalom"-nak hív. Az emberi boldogság terén végzett úttörő jellegű munkáiban Kahneman azt találta, hogy az elégedettség nem szükségszerűen növekszik együtt az anyagi helyzet javulásával.

betegszoba.hu/eletforma.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk