Nincs fedezet a nővérek béremelésére

Az egészségügyi nővérek béremelése kapcsán előállt helyzet miatt a költségvetés megnyitásáról is egyeztetni akar a pénzügyi tárcával a leendő szlovák egészségügy miniszter.

Ezt vasárnapi sajtóértekezletén közölte Zuzana Zvolenská az egészségügyi tárca várományosa. Szlovákiában április elsején lépett hatályba az egészségügyi nővérek új minimál bérküszöbét bevezető törvény, amely közel egynegyedével emeli a nővérek béreit. A február elején jóváhagyott béremelést azonban a legtöbb egészségügyi intézmény szerint nincs miből megvalósítani.

Zuzana Zvolenská szerint a béremelés kellemetlen "április elsejei tréfa" volt elődje Ivan Uhliarik részéről. Rámutatott: Ivan Uhliarik valótlanságot állított, amikor azt deklarálta, hogy a béremelés költségei fedezve vannak. A leendő egészségügy miniszter jelezte, hogy beiktatását követően (az új szlovák kormány tagjait április 4-én nevezi ki az államfő) tárgyalást kezdeményez a pénzügyminiszterrel a költségvetés újbóli megnyitásáról és az állami biztosítottak után fizetett biztosítási összeg százalékarányának megemeléséről.

Az egészségügyi nővéreket és a szülőorvosok asszisztenseit érintő új bérküszöb jóváhagyásával a nővérek szakszervezetének hosszan és sokat vitatott bérköveteléseinek tett eleget a szlovák parlament. A rendelkezés ellen a kórházak fenntartói és a járóbeteg-ellátást biztosító rendelők üzemeltetői is tiltakoznak, arra hivatkozva, hogy a megemelkedő bérköltségeket nincs miből kifizetni.

Az állami intézményekben és a magánrendelőkben dolgozó nővéreket egyaránt érintő intézkedés alapján a nővérek, az általuk ledolgozott évek szerint 640 és 928 euró közötti összeget kell hogy kézhez kapjanak. Ez azt jelenti, hogy a nővérek bérei átlagban 23,89 százalékkal emelkednek a tavalyi esztendő első fél évének átlagához képest.

Bár a közvetlenül állami kézbe tartozó kórházaknak is problémát jelent majd a megemelkedő bérek finanszírozása, a legnagyobb bajba a gyengébb anyagi helyzetben lévő, megyei fenntartású kórházak kerültek. Ez utóbbiak esetében a bérköltségek nemegyszer elérik a költségvetésük háromnegyedét, így azt nincs is miből kigazdálkodniuk. A Szlovákiai Magánorvosok Társulása pedig egyenesen azt jelezte, hogy a nővérek béremelése a csődbe viheti a járó beteg ellátást nyújtó magánrendelők egynegyedét.

Több egészségügyi intézmény elbocsátásokat helyezett kilátásba, amennyiben az előállt helyzetet nem sikerül rendezni. Egyes kórházakban pedig olyan munkaszerződéseket próbálnak elfogadtatni az egészségügyi nővérekkel, amelyek részben vagy teljesen adminisztratív vagy asszisztensi munkakörbe sorolnák át őket, így kikerülve a béremelést.

Az egészségügyi nővérek bérköveteléseivel - 2011 júniusában - egy közel negyedmillió aláírást felmutató petíció beadását követően kezdett foglalkozni a szlovák kormány. A petícióban a nővérek magasabb bérek mellett korkedvezményes nyugdíjaztatást is szerettek volna kiharcolni.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk