Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Nívódíjat kapott hat szakképző intézmény

Nívódíjat kapott hat szakképző intézmény, mert a helyi munkaerőpiaci igények figyelembevételével szervezte képzéseit, a címmel együtt csaknem 91 millió forintos többletforrást is elnyertek a Munkaerőpiaci Alapból - tájékoztatott a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.

images

A tavasszal kiírt pályázat alapján június 15-ig adhatták be pályamunkáikat a szakképző intézmények. A díjazásra az elismerés első évében 164 millió forintot javasolt a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács, azaz a Munkaerőpiaci Alap képzési alaprész decentralizált pénzügyi keretének három százalékát. A díjazási keretet a későbbiekben a pályázat sikeressége alapján kívánják a decentralizált keret öt százalékáig emelni.

Az indulási év miatt még nem ismert eléggé ez a lehetőség, ezért nem volt elegendő pályázó. Az eredeti tervek szerint régiónként legfeljebb öt nívódíjat akartak kiadni, de nem volt ennyi pályázó régiónként. Ezért országosan összesen 6 díjat adtak ki, és a keretet sem használták fel. A díjazottakat annak alapján választották ki, hogy a végzős tanulók milyen tanulmányi és elhelyezkedési eredményeket értek el.

A nívódíjhoz szükséges, hogy a beiskolázottak legalább 90 százaléka sikeres vizsgát tegyen, illetve a tanulmányok befejezését követő egy év után a tovább nem tanulók legalább 50 százaléka dolgozzon. Követelmény, hogy a továbbtanulók az elkezdett szakirányt folytassák, illetve akik dolgoznak, azokat a megszerzett szakképesítés szerinti munkakörben foglalkoztassák.

A nyertesek az évszám megjelölésével használhatják a nívódíjas szakképzés címet. A díjjal együtt elnyerhető összegnek el kell érnie tanulónként legalább az iskolai szakképzés, a szakmai gyakorlati képzés fajlagos összegének, a 112 ezer forintnak a 10 százalékát. Az összeg kiszámításakor a teljes tanulói létszám vehető figyelembe, felsőfokú szakképzésnél az adott képzés létszáma.

A támogatás felhasználható a pedagógusok, dolgozók jutalmazására, továbbképzésére, rendezvények, tanulmányutak szervezésére, különféle szakmai fejlesztésekre, könyvtárfejlesztésre. Beruházásra csak jóváhagyott terv alapján használható fel ez a támogatás.

Az idei nyertesek: a kiskunhalasi II. Rákóczi Ferenc Mezőgazdasági, Közgazdasági, Informatikai Szakközépiskola és Kollégium, az ÁFEOSZ Kereskedelmi, Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium Kecskemétről, a kaposvári Eötvös Loránd Műszaki Középiskola és Kollégium, a szolnoki Gépipari, Közlekedési Szakközép- és Szakiskola, az egri Eszterházy Károly Főiskola, valamint a Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Győrből.

A sikeres pályázók 8 millió és 27 millió forint közötti összegeket nyertek el.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk

Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk