Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Nőtt a bejelentetten tevékenykedő házi gondozók száma

Egyre több a bejelentetten tevékenykedő házi gondozó Ausztriában - számolt be róla az osztrák rádió vasárnap a gazdasági kamara adatai alapján.

Az ORF híradása szerint 2011-ig 37 ezer vállalkozói engedélyt váltottak ki 24 órás házi gondozói szolgáltatásra Ausztriában, túlnyomórészt 2004-ben és utána csatlakozott tagállamok állampolgárai. Sokan csak időszakosan tartózkodnak Ausztriában, így jelenleg mintegy 30 ezren használják az egyszer már megszerzett engedélyüket.

A 24 órás házi gondozói tevékenységre 2007 óta létezik külön szabályozás Ausztriában. A kormány kifejezetten azzal a céllal teremtett jogi kereteket a tevékenységhez, hogy legalizálják az addig túlnyomórészt feketén végzett szolgáltatásformát.

2006-ban 40 ezerre becsülték az illegálisan alkalmazott házi gondozók számát. Az igénybe vehető támogatást 2008-ban jelentősen megemelték és eltörölték a jövedelmi határt.

A szociális és munkaügyi minisztérium adatai szerint az ápolásra, gondozásra szorulók 80 százalékát otthonában látják el Ausztriában. A legtöbbször idős emberek által igénybe vett 24 órás szolgáltatás közvetítésével rendszerint karitatív szervezetek, de ügynökségek is foglalkoznak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk