Nőtt a nem támogatott állások száma Tolnában
Nőtt júniusban a nem támogatott álláskínálat Tolna megyében, ahol leginkább szakmunkásokat kerestek a munkáltatók - közölte a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
Ez számszerűen és arányában is több a májusban jelzett támogatás nélküli munkaerőigénynél; akkor 148, egy évvel korábban 185 ilyen állást jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken.
A munkaerőigény 26,2 százaléka a kereskedelem, gépjárműjavítás, 25,8 százaléka a feldolgozóipar, 11,2 százaléka az építőipar, 10,4 százaléka pedig az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területéről érkezett.
A munkaügyi központ adatai szerint 37 állásajánlat segédmunkára, 89 betanított munkára, 126 pedig szakmunkára vonatkozott. A segéd- és betanított munkásokat jellemzően feldolgozóipari, a szakmunkásokat fele részben a kereskedelmi ágazatban működő, kisebb részben feldolgozóipari, illetve építőipari foglalkoztatók keresték.
A támogatás nélküli állásokra igényelt munkaerő nagy részét, 84,3 százalékát határozatlan, 15,7 százalékát határozott idejű foglalkoztatásra keresték a munkáltatók.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 5 hónapja
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 5 hónapja
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 5 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 6 hónapja
- Álláskeresés élőben: életképek a HVG Állásbörzéről 7 hónapja
- Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program 7 hónapja
- Több tízezer látogatót várnak a hétvégi Közfoglalkoztatási Vásárra 8 hónapja
- Vészjósló adatok: folyamatosan nő a gyerekmunkások száma a világon 8 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 9 hónapja
- Házbővítésnek álcázhatták egy munkásszálló építését a győri kertvárosban 9 hónapja
- Mit tehetek, ha nem adják ki a kilépési papírjaim és a fizetésem? 10 hónapja