Nőtt a pályakezdő álláskeresők száma Tolna megyében
Tolna megyében 11 százalékkal több pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván 2009. augusztusban, mint az előző év hasonló időszakában - tájékoztatta az MTI-t a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (DDRMK).
A pályakezdők száma júliushoz képest 125 fővel 1.700-ra nőtt Tolna megyében - mondta Mátyás Tibor Attila elemzési osztályvezető. Legnagyobb részük, közel 40 százalékuk érettségivel rendelkezik, 9,7 százalékuk diplomás. Egy évvel ezelőtt 1.532 fiatal keresett állást.
A szakember hozzátette: az első munkahelyet kereső fiatalok minden év augusztusában nagyobb számban jelentkeznek a munkaügyi kirendeltségeken, az eddigi tapasztalatok szerint azonban október végéig jelentős részük eltűnik a rendszerből. Ők találnak maguknak munkát, vagy valamilyen képzésben vesznek részt.
A DDRMK szeptembertől közel húsz tanfolyamot hirdetett meg Tolna megyében elsősorban általános iskolai végzettségűeknek.
Egy részük - a CNC-forgácsoló, minősített hegesztő, bádogos tanfolyam - a munkaerőpiacon keresett szakképesítést ad, a kínálatban szereplő gyógynövénytermesztő, nehézgépkezelő és a logisztikai ügyintéző képesítés ugyanakkor a munkaügyi szervezet jelzése szerint sem tartozik a keresettek közé.
A szakember hozzátette: az első munkahelyet kereső fiatalok minden év augusztusában nagyobb számban jelentkeznek a munkaügyi kirendeltségeken, az eddigi tapasztalatok szerint azonban október végéig jelentős részük eltűnik a rendszerből. Ők találnak maguknak munkát, vagy valamilyen képzésben vesznek részt.
A DDRMK szeptembertől közel húsz tanfolyamot hirdetett meg Tolna megyében elsősorban általános iskolai végzettségűeknek.
Egy részük - a CNC-forgácsoló, minősített hegesztő, bádogos tanfolyam - a munkaerőpiacon keresett szakképesítést ad, a kínálatban szereplő gyógynövénytermesztő, nehézgépkezelő és a logisztikai ügyintéző képesítés ugyanakkor a munkaügyi szervezet jelzése szerint sem tartozik a keresettek közé.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 1 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 3 hónapja
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 4 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 5 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 6 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa