Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Nőtt a pályakezdő álláskeresők száma Tolna megyében

Tolna megyében 11 százalékkal több pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván 2009. augusztusban, mint az előző év hasonló időszakában - tájékoztatta az MTI-t a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (DDRMK).

A pályakezdők száma júliushoz képest 125 fővel 1.700-ra nőtt Tolna megyében - mondta Mátyás Tibor Attila elemzési osztályvezető. Legnagyobb részük, közel 40 százalékuk érettségivel rendelkezik, 9,7 százalékuk diplomás. Egy évvel ezelőtt 1.532 fiatal keresett állást.

A szakember hozzátette: az első munkahelyet kereső fiatalok minden év augusztusában nagyobb számban jelentkeznek a munkaügyi kirendeltségeken, az eddigi tapasztalatok szerint azonban október végéig jelentős részük eltűnik a rendszerből. Ők találnak maguknak munkát, vagy valamilyen képzésben vesznek részt.

A DDRMK szeptembertől közel húsz tanfolyamot hirdetett meg Tolna megyében elsősorban általános iskolai végzettségűeknek.

Egy részük - a CNC-forgácsoló, minősített hegesztő, bádogos tanfolyam - a munkaerőpiacon keresett szakképesítést ad, a kínálatban szereplő gyógynövénytermesztő, nehézgépkezelő és a logisztikai ügyintéző képesítés ugyanakkor a munkaügyi szervezet jelzése szerint sem tartozik a keresettek közé.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter