kapubanner for mobile

Nyereményeső fiatal öngondoskodóknak

Az OTP Magánnyugdíjpénztár (MNYP) és az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár (ÖNYP) a 2008. augusztus 18. és november 14. közötti időtartamra közös nyereményjátékot hirdetett, mellyel a fiatalok figyelmét szeretné felhívni az öngondoskodás fontosságára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A fiatalkorban elkezdett befektetetések, megtakarítások nagyban hozzájárulnak a tisztes nyugdíjas kori életszínvonal megteremtéséhez, hiszen a társadalom elöregedése miatt egyre nyilvánvalóbb, hogy csak az állami nyugdíj nem lesz elegendő a megfelelő életszínvonal biztosítására nyugdíjas korban.

Mindezt tetézi, hogy sajnos a fiatalok jelentős része nem elég tájékozott általános gazdasági-pénzügyi kérdésekben, így azzal sincs feltétlenül tisztában, hogy miből lesz majd nyugdíja. "Rendkívül fontos feladat, hogy bővítsük a fiatalabb korosztály pénzügyi ismereteit, segítsünk nekik megérteni a különböző megtakarítási formák működését és felhívjuk figyelmüket az öngondoskodás fontosságára." - mondta Nagy Csaba, az OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.

Az OTP Magánnyugdíjpénztár (MNYP) és az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár (ÖNYP) ezért a 2008. augusztus 18. és november 14. közötti időtartamra közös nyereményjátékot hirdetett, mellyel a fiatalok figyelmét szeretné felhívni az öngondoskodás fontosságára. Az akcióban olyan 26 éven aluli fiatalok vehetnek részt, akik OTP Junior bankszámlával vagy OTP lakossági bankszámlával rendelkeznek, és az akció időtartama alatt lépnek be vagy lépnek át az OTP Magánnyugdíjpénztárba és/vagy az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárba. Ahhoz, hogy az újdonsült pénztártagok jogosulttá váljanak a nyereményekre, csupán annyit kell megtippelniük, hogy az akció időtartama alatt hányan fognak belépni az MNYP-be, vagy az ÖNYP-be.

Az értékes nyereményeket azok a szerencsés pályázók vihetik haza, akik pontosan megtippelik az új belépők számát vagy azok, akik az ahhoz legközelebb eső számot adják meg válaszként. A játék résztvevői között 140 db Logitech webkamera, 140 db Nokia 2630 telefon; fődíjként pedig 2 db Sony Ericson V640i telefon és 2 db Logitech X-540 hangfalszett talál gazdára.

A játék további részleteiről a www.otpbank.hu/junior és a www.otppenztarak.hu weboldalon olvashat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk