Nyereményeső fiatal öngondoskodóknak
Az OTP Magánnyugdíjpénztár (MNYP) és az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár (ÖNYP) a 2008. augusztus 18. és november 14. közötti időtartamra közös nyereményjátékot hirdetett, mellyel a fiatalok figyelmét szeretné felhívni az öngondoskodás fontosságára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Mindezt tetézi, hogy sajnos a fiatalok jelentős része nem elég tájékozott általános gazdasági-pénzügyi kérdésekben, így azzal sincs feltétlenül tisztában, hogy miből lesz majd nyugdíja. "Rendkívül fontos feladat, hogy bővítsük a fiatalabb korosztály pénzügyi ismereteit, segítsünk nekik megérteni a különböző megtakarítási formák működését és felhívjuk figyelmüket az öngondoskodás fontosságára." - mondta Nagy Csaba, az OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Az OTP Magánnyugdíjpénztár (MNYP) és az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár (ÖNYP) ezért a 2008. augusztus 18. és november 14. közötti időtartamra közös nyereményjátékot hirdetett, mellyel a fiatalok figyelmét szeretné felhívni az öngondoskodás fontosságára. Az akcióban olyan 26 éven aluli fiatalok vehetnek részt, akik OTP Junior bankszámlával vagy OTP lakossági bankszámlával rendelkeznek, és az akció időtartama alatt lépnek be vagy lépnek át az OTP Magánnyugdíjpénztárba és/vagy az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárba. Ahhoz, hogy az újdonsült pénztártagok jogosulttá váljanak a nyereményekre, csupán annyit kell megtippelniük, hogy az akció időtartama alatt hányan fognak belépni az MNYP-be, vagy az ÖNYP-be.
Az értékes nyereményeket azok a szerencsés pályázók vihetik haza, akik pontosan megtippelik az új belépők számát vagy azok, akik az ahhoz legközelebb eső számot adják meg válaszként. A játék résztvevői között 140 db Logitech webkamera, 140 db Nokia 2630 telefon; fődíjként pedig 2 db Sony Ericson V640i telefon és 2 db Logitech X-540 hangfalszett talál gazdára.
A játék további részleteiről a www.otpbank.hu/junior és a www.otppenztarak.hu weboldalon olvashat.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 1 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 1 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 2 hónapja
- Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 2 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 2 hónapja
- Mit akar a Z generációs munkavállaló? 3 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 3 hónapja
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 3 hónapja