Nyerő lehet munkapszichológiára szakosodni
Milyen szakirányt válasszak pszichológia szakos hallgatóként?" - kérdezte egy olvasónk Kiss István munkapszichológus szakértőnktől. Amint a válaszból kitűnik, hivatalos úton évente 40-60 pszichológust keresnek. Az egészségügyben nehéz álláshoz jutni, szervezetpszichológia szakirányon a vállalati szférában jobbak az esélyek. Újdonság az egészségpszichológiai tanácsadás, a növekvő munkanélküliség miatt pedig nagyobb az igény a munkanélküliekre specializálódott szakemberek iránt.
A munka és szervezetpszichológia irány elvégzésével rövidebb úton juthat a munkaerőpiacra, és a költségvetési szektoron kívül is lehet állást vállalni. Jellemzően cégek humán erőforrás gazdálkodási feladatai kapcsán felmerülő tréningek tervezése, vezetése, pszichodiagnosztikai eljárásokon alapuló munkaerő-kiválasztás itt a feladat. Ilyen jellegű munkakörökre elsősorban nagyobb, külföldi tulajdonú cégek esetében lehet pályázni eredményesen. A munka- szervezetpszichológiai irány további alkalmazási lehetősége a munkaerő-gazdálkodással foglalkozó kisebb tanácsadó irodák alkalmazásában: kiválasztás, fejvadászat, coaching-tanácsadás. A szükséges képzettség az MA diplomát követően tanácsadó szakpszichológus képzés - pályatanácsadás vagy munka- szervezetpszichológia területén - részletezte a szakértő.
Fontosabb lesz a munkahelyi mentálhigiéné
Újdonság az egészségpszichológiai tanácsadás területe, ami a munkahelyi mentálhigiéné fejlesztését segítő tevékenységet takar, és az EU szabályozásnak köszönhetően további álláslehetőségeket kínál a piaci szektorban az érdeklődőknek. Fellendülőben levő ágazat továbbá az álláskeresőkkel végzett pszichológiai szaktanácsadói munka. Ezen a területen 2010-ig várható jelentősebb fejlesztési igény.
Jó stratégiának bizonyulhat, ha pszichológus hallgatóként az ember egy fő csapásirányt választ, de mellette feltétlenül foglalkozik azokkal a kérdéskörökkel, amelyek a kötelező tanulmányok mellett felkeltik érdeklődését. Kombinálhatja a tantárgyait, ennek akkor lesz jelentősége, amikor posztgraduális képzésre jelentkezik, és igazolni tudja, hogy rendelkezik már ismeretekkel, kreditekkel a kiválasztott irányokban, a kötelező tárgyakon felül is - mutatott rá Kiss István.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 2 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?