Nyolc órás közmunka nyolcezer álláskeresőnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete (MAT) támogatja a hamarosan induló újabb közmunka pályázatot is - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) sajtótitkársága pénteken a testület legutóbbi ülésén született döntést.
A minisztérium tájékoztatása szerint a téli-tavaszi időszakban induló közmunka programban legalább két hónapos, határozott idejű, napi 8 órás munkalehetőséget teremtenek mintegy 8.000 regisztrált álláskereső számára.
A MAT támogatja a Magyar Posta szigetvári küldeményfeldolgozó-üzemét, ahol száz alacsony iskolai végzettségű, szakképesítéssel nem rendelkező álláskereső munkaerő-piaci belépését, hosszú távú foglalkoztatását segítik.
A testület döntött a "25 év alatti, szakképzettséggel rendelkező, rendszeres szociális segélyben részesülő regisztrált álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének elősegítése" elnevezésű kísérleti munkaerő-piaci program támogatásáról. Ennek keretében tréningeken nyújtott munkaerő-piaci szakismeretekkel növelik kétszáz 25 év alatti szakképzett, rendszeres szociális segélyben részesülő fiatal elhelyezkedési esélyét.
A MAT támogatja a Magyar Posta szigetvári küldeményfeldolgozó-üzemét, ahol száz alacsony iskolai végzettségű, szakképesítéssel nem rendelkező álláskereső munkaerő-piaci belépését, hosszú távú foglalkoztatását segítik.
A testület döntött a "25 év alatti, szakképzettséggel rendelkező, rendszeres szociális segélyben részesülő regisztrált álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének elősegítése" elnevezésű kísérleti munkaerő-piaci program támogatásáról. Ennek keretében tréningeken nyújtott munkaerő-piaci szakismeretekkel növelik kétszáz 25 év alatti szakképzett, rendszeres szociális segélyben részesülő fiatal elhelyezkedési esélyét.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Takarító (2026. 07. 28)
- Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- ICAAP / Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- Vállalati értékesítés támogatás gyakornok (2026. 07. 28)
Partnereink hírei
- Házi mentaszörp recept - így készül a legfinomabb nyári frissítő
- Évelők árnyékos kertekbe: 6 növény, amely több évszakon át díszít
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?