kapubanner for mobile

Nyolc országért felel az APC helyi country sales managere

Az APC by Schneider Electric, az integrált kritikus energiaellátási és hűtési megoldások piacvezető szállítója Hadobás Tibort nevezte ki a vállalat country sales Managerévé - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Hadobás Tibor
Hadobás Tibor az APC teljes portfoliójának forgalmáért felel, tevékenysége így lefedi mind az egyfázisú, mind pedig a háromfázisú (adatközponti) termékek direkt és disztribútori értékesítésének koordinálását. Country sales managerként a dél-kelet-európai régió (Magyarország, Horvátország, Szerbia, Montenegró, Bosznia, Koszovó, Macedónia és Albánia) országaiért felelős. Legfontosabb feladatai közé tartozik az APC hosszú távú stratégiájának és a piaci viszonyoknak leginkább megfelelő értékesítési struktúra kialakítása és működtetése a régió országaiban; forgalmi tervek, piaci előrejelzések készítése, valamint néhány kiemelt fontosságú partner és projekt kezelése. Hadobás Tibor közvetlenül riportol Philippe Reveilhac, közép-európai regionális elnökhelyettesnek.

"Örömmel vesszük, hogy Hadobás Tibor lett az APC by Schneider Electric country sales managere. Tibor kitűnő szakember, előléptetése mind az APC-nek, mind pedig az APC partnereinek szavatolni fogja az APC Schneider Electrictől megszokott szolgáltatási színvonalat" - mondta Philippe Reveilhac.

Hadobás Tibor 2001 óta dolgozik az APC-nél. Kezdettől fogva értékesítési feladatokat lát el elsősorban adatközponti területen. 2003 - az InfraStruXure megoldás megjelenése - óta a moduláris adatközponti megoldások a korábbinál is hangsúlyosabb szerepet kaptak munkájában. Az APC előtt Tibor mérnök-kereskedőként dolgozott a Schneider Electricnél. Villamosmérnökként végzett a Kandó Kálmán Műszaki Főiskolán, angolul beszél és két gyermek édesapja.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén

2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk

Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk

A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk