Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 hónapja

Nyolc százalékkal emeli az alapbért a Magyar Suzuki

A Magyar Suzuki Zrt. átlagosan 8 százalékos alapbéremelést hajt végre 2021 januárjától, az üzemi tanáccsal egyeztetve - közölte az esztergomi vállalat kommunikációs vezetője.

Bonnár-Csonka Zsuzsanna tájékoztatása szerint a vállalat teljesítmény alapon egy havi bónuszt is tervez az idei évre, ezen felül a hétvégére eső nemzeti ünnepnapokat úgy kompenzálja, hogy négy extra pihenőnapot ad munkatársainak.

2021-ben az operátorok kezdő bérét 15 százalékkal emelik.

Az elmúlt négy évben a társaság 65 százalékkal növelte a fizikai, 43 százalékkal pedig az irodai dolgozók alapbérét. A jelenlegi munkaidőkeret áprilisban lezárul, és ennek keretében a már kifizetett transzfernapokat - összesen 19 munkanapot - a fizikai állomány esetén a vállalat már nem dolgoztatja le.

A Magyar Suzuki Zrt.-t 1991-ben alapították, és azóta is a japán anyavállalat egyetlen európai gyártóegysége. A cég partnereinek, beszállítóinak, valamint országos márkakereskedői hálózatának köszönhetően hozzávetőlegesen 10 ezer munkavállaló megélhetéséhez járul hozzá.

A társaság csaknem 2,41 milliárd euró nettó árbevétellel zárta a 2019-es évet. Exportból 2,07 milliárd euró származott, a belföldi értékesítés árbevétele 343,3 millió euró volt. A vállalat a 2019-es adatok alapján az ország hetedik legnagyobb árbevételű cége.

Fotó: Magyar Suzuki
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egymás után állnak fel a Credit Suisse felsővezetői

A befektetési banki üzletág vezető, a kockázatkezelési és compliance vezető után most a prime brokerage üzletág első emberei is távoznak a Credit Suisse-tól. Teljes cikk

Bérmegállapodás 2021: A debreceni Schaeffler privát egészségügyi ellátást is bevezet

Téli, nyári bónuszt és privát egészségügyi szolgáltatás keretében széleskörű járóbeteg-ellátást is nyújt a cég a munkatársaknak. Teljes cikk

Zsoldosok a Dunaferrnél: komoly nemzetbiztonsági kockázatok is felmerülnek

Az Országgyűlés nemzetbiztonsági bizottságának jobbikos elnöke szerint a pénteken a dunaújvárosi Dunaferrnél történtek komoly nemzetbiztonsági... Teljes cikk