Kína  LG 

Nyolcezer dolgozó sztrájkolt az év végi bónuszért

Véget ért a nancsingi LG Display nyolcezer dolgozójának munkabeszüntetése, miközben más külföldi vállalatok gyárainál újabb munkások kezdtek sztrájkba Kínában.

Megegyezésre jutottak az LG Display nancsingi (Nanjing) gyárában hétfő óta sztrájkoló munkások, így csütörtökön véget ért a munkabeszüntetés - írja a Sina.com, az egyik leglátogatottabb kínai internetes portál.

A mintegy nyolcezer dolgozó az év végi bónuszok megkurtítása miatt kezdtek sztrájkba, idén ugyanis a tavalyi három havi plusz helyett csak egy hónapnyi bérnek megfelelő kiegészítő juttatást kaptak. "Alapvetően sikerült megoldani a problémát, s a dolgozók nagy része elfogadta az LG Display ajánlatát" - idézi Li Nat, a vállalat szóvivőjét a Sina.com. A cég egy helyett kéthavi fizetésnek megfelelő év végi bónuszt ígért a munkásoknak, ez az átlagos béreket alapul véve mintegy 2800 jüant (104 ezer forint) jelent.

Li Na cáfolta azokat az értesüléseket, miszerint a kínai dolgozókat hátrányos megkülönböztetésben részesítenék, s dél-koreai társaiknál szerényebb juttatást kapnának. A szóvivő azt is elmondta, az év végi bónuszok csökkentésének a vállalat teljesítményének visszaesése az oka, az európai és amerikai exportpiacok gyengülése miatt a harmadik negyedévet már 400 millió dolláros veszteséggel zárta a cég.

"Az előző években a jelentős profitnak köszönhetően magas év végi juttatást kaptak a dolgozók, s tévesen azt már garantáltnak vették" - magyarázta Li. Ugyancsak az év végi juttatások csökkentése miatt kezdtek sztrájkba kedden Kuangcsou (Guangzhou) városában a többek közt a Honda és a Toyota számára autóalkatrészeket beszállító japán Ahresty vállalat munkásai - közölte a China Labor Watch csütörtökön. Az események részleteiről többet egyelőre nem lehet tudni, az interneten található videón több száz tüntető munkást látni a gyár előtt.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk