Nyolcezer dolgozó sztrájkolt az év végi bónuszért
Véget ért a nancsingi LG Display nyolcezer dolgozójának munkabeszüntetése, miközben más külföldi vállalatok gyárainál újabb munkások kezdtek sztrájkba Kínában.
A mintegy nyolcezer dolgozó az év végi bónuszok megkurtítása miatt kezdtek sztrájkba, idén ugyanis a tavalyi három havi plusz helyett csak egy hónapnyi bérnek megfelelő kiegészítő juttatást kaptak. "Alapvetően sikerült megoldani a problémát, s a dolgozók nagy része elfogadta az LG Display ajánlatát" - idézi Li Nat, a vállalat szóvivőjét a Sina.com. A cég egy helyett kéthavi fizetésnek megfelelő év végi bónuszt ígért a munkásoknak, ez az átlagos béreket alapul véve mintegy 2800 jüant (104 ezer forint) jelent.
Li Na cáfolta azokat az értesüléseket, miszerint a kínai dolgozókat hátrányos megkülönböztetésben részesítenék, s dél-koreai társaiknál szerényebb juttatást kapnának. A szóvivő azt is elmondta, az év végi bónuszok csökkentésének a vállalat teljesítményének visszaesése az oka, az európai és amerikai exportpiacok gyengülése miatt a harmadik negyedévet már 400 millió dolláros veszteséggel zárta a cég.
"Az előző években a jelentős profitnak köszönhetően magas év végi juttatást kaptak a dolgozók, s tévesen azt már garantáltnak vették" - magyarázta Li. Ugyancsak az év végi juttatások csökkentése miatt kezdtek sztrájkba kedden Kuangcsou (Guangzhou) városában a többek közt a Honda és a Toyota számára autóalkatrészeket beszállító japán Ahresty vállalat munkásai - közölte a China Labor Watch csütörtökön. Az események részleteiről többet egyelőre nem lehet tudni, az interneten található videón több száz tüntető munkást látni a gyár előtt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 1 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 1 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- "Kína Szilícium-völgyében" tárgyal Orbán Viktor 2 éve
- 400 ezer munkahely jött létre az új selyemút segítségével 2 éve
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?