Nyolcezer dolgozó sztrájkolt az év végi bónuszért
Véget ért a nancsingi LG Display nyolcezer dolgozójának munkabeszüntetése, miközben más külföldi vállalatok gyárainál újabb munkások kezdtek sztrájkba Kínában.
A mintegy nyolcezer dolgozó az év végi bónuszok megkurtítása miatt kezdtek sztrájkba, idén ugyanis a tavalyi három havi plusz helyett csak egy hónapnyi bérnek megfelelő kiegészítő juttatást kaptak. "Alapvetően sikerült megoldani a problémát, s a dolgozók nagy része elfogadta az LG Display ajánlatát" - idézi Li Nat, a vállalat szóvivőjét a Sina.com. A cég egy helyett kéthavi fizetésnek megfelelő év végi bónuszt ígért a munkásoknak, ez az átlagos béreket alapul véve mintegy 2800 jüant (104 ezer forint) jelent.
Li Na cáfolta azokat az értesüléseket, miszerint a kínai dolgozókat hátrányos megkülönböztetésben részesítenék, s dél-koreai társaiknál szerényebb juttatást kapnának. A szóvivő azt is elmondta, az év végi bónuszok csökkentésének a vállalat teljesítményének visszaesése az oka, az európai és amerikai exportpiacok gyengülése miatt a harmadik negyedévet már 400 millió dolláros veszteséggel zárta a cég.
"Az előző években a jelentős profitnak köszönhetően magas év végi juttatást kaptak a dolgozók, s tévesen azt már garantáltnak vették" - magyarázta Li. Ugyancsak az év végi juttatások csökkentése miatt kezdtek sztrájkba kedden Kuangcsou (Guangzhou) városában a többek közt a Honda és a Toyota számára autóalkatrészeket beszállító japán Ahresty vállalat munkásai - közölte a China Labor Watch csütörtökön. Az események részleteiről többet egyelőre nem lehet tudni, az interneten található videón több száz tüntető munkást látni a gyár előtt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 2 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 2 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- "Kína Szilícium-völgyében" tárgyal Orbán Viktor 2 éve
- 400 ezer munkahely jött létre az új selyemút segítségével 2 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben