kapubanner for mobile

Nyolcezer munkahelyet teremt az Eurovegas

Révbe érhet az nyugat-magyarországi kaszinóváros megvalósítása, miután az Eurovegas Hungary Zrt. beadta az építési engedély kérelmét a Hegyeshalom és Bezenye között létesítendő szórakoztató komplexumra.

Magyarországon jelenleg nincs úgynevezett I. kategóriájú kaszinó, amelynek egyik ismérve, hogy legalább 1500 játékautomatával rendelkezik, és legkevesebb 100 játékasztalon próbálhatják ki szerencséjüket a vendégek. Az Eurovegas projekt első ütemében egy 22 szintes, 312 szobás, négycsillagos szálloda épülne a hozzá tartozó kaszinóval, ahol 1500 automata és 100 játékasztal kapna helyet.

A magyarországi szerencsejáték törvény 2005 november elsejétől hatályos módosítása szerint az "Eurovegas" a magyarországi I. kategóriás játékkaszinók közé tartozna. A jogszabály szerint I. kategóriás kaszinót legalább 1 milliárd forint, a II. kategóriába tartozót pedig legalább 100 millió forint alaptőkével rendelkező, állami többségi részesedéssel működő szervezet, illetve az állami játékszervező kizárólagos tulajdonában lévő gazdasági, vagy koncessziós társaság működtethet.

Az "Eurovegas" ötlete - több évre tekint vissza, 2005 tavaszán a Format című osztrák hetilap Las Vegas gigantomániás uniós változatának nevezte a Hans Asamer osztrák üzletember által 330 hektáron megálmodott létesítmény-együttest. Az osztrák lap által csak sóderbárónak nevezett felső-ausztriai üzletember elmondta, hogy az egész beruházás - amely ötcsillagos szállodát, élményparkot és 48 ezer négyzetméteres bevásárlóközpontot is magába foglal - 700 millió euróba kerül, ebből 470 millió eurót a "kaszinóváros" megteremtésére fordítanak.


Nyolcezer állást teremt a beruházás



A Format adatai szerint a beruházással 8 ezer munkahelyet teremtenek, így a magyar hatóságok szívesen adták meg az építési engedélyt. A lap arról is írt, hogy kezdetben Michael Jackson popsztár apja is üzleti érdeklődést mutatott a magyarországi beruházás iránt, ám helyette a szerencsejáték-iparban gigásznak tartott amerikai Ellis Gaming vállalat lett a beruházás egyik partnere. Ez a cég, mindenekelőtt Nevadában, Kaliforniában és Kanadában, évi 12 milliárd dollár forgalmat ért el. A tervezett projekt újabb fejezetéhez érkezett 2006 októberében, amikor is a Pénzügyminisztérium (PM) arról tájékoztatta az MTI-t, hogy hatályba lépett a Győr-Moson-Sopron megyei Bezenyén tervezett kaszinó komplexum koncessziós szerződése. A pénzügyminiszter a húsz éves időtartamra szóló koncessziós jog megszerzésére 2006. januárjában írta ki a pályázatot.

A tenderre a megadott határidőig egy pályázó, a Venetian Hungary Limited nyújtott be ajánlatot. A pályázó a kiírásban meghatározott koncessziós díj minimumát meghaladó ajánlatot tett. Ez kaszinónként évi 1,07 milliárd forint. A Venetian Hungary Limited pályázatát a bíráló bizottság elfogadta, és javaslatára a pénzügyminiszter nyertessé nyilvánította. Időközben a Venetian Hungary Limited kezdeményezte a Magyar Állammal kötött, de még hatályba nem lépett koncessziós szerződésének módosítását. A szerződés módosítására egyebek között a tulajdonos személyében történt változás miatt volt szükség, aminek következtében a koncesszióba vevő társaság elnevezése is megváltozott. A társaság új neve Eurovegas Hungary lett.

Tavaly szeptemberben aláírták a Bezenye és Hegyeshalom határába tervezett óriási kaszinóberuházás megkezdéséhez elengedhetetlen 20 plusz 10 évre szóló koncessziós szerződést az Eurovegas Hungary Zrt. és a Pénzügyminisztérium képviselői. Az idén májusban Hans Asamer, a vállalkozás fő résztvevője a Trend osztrák magazinban hozta nyilvánosságra, hogy benyújtják az építési engedélyhez szükséges terveket, ezzel cáfolta azokat a magyar sajtójelentéseket, miszerint Bezenye helyett Budapesten létesül a kaszinó.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk