Nyolcezer munkahelyet teremt az Eurovegas
Révbe érhet az nyugat-magyarországi kaszinóváros megvalósítása, miután az Eurovegas Hungary Zrt. beadta az építési engedély kérelmét a Hegyeshalom és Bezenye között létesítendő szórakoztató komplexumra.
A magyarországi szerencsejáték törvény 2005 november elsejétől hatályos módosítása szerint az "Eurovegas" a magyarországi I. kategóriás játékkaszinók közé tartozna. A jogszabály szerint I. kategóriás kaszinót legalább 1 milliárd forint, a II. kategóriába tartozót pedig legalább 100 millió forint alaptőkével rendelkező, állami többségi részesedéssel működő szervezet, illetve az állami játékszervező kizárólagos tulajdonában lévő gazdasági, vagy koncessziós társaság működtethet.
Az "Eurovegas" ötlete - több évre tekint vissza, 2005 tavaszán a Format című osztrák hetilap Las Vegas gigantomániás uniós változatának nevezte a Hans Asamer osztrák üzletember által 330 hektáron megálmodott létesítmény-együttest. Az osztrák lap által csak sóderbárónak nevezett felső-ausztriai üzletember elmondta, hogy az egész beruházás - amely ötcsillagos szállodát, élményparkot és 48 ezer négyzetméteres bevásárlóközpontot is magába foglal - 700 millió euróba kerül, ebből 470 millió eurót a "kaszinóváros" megteremtésére fordítanak.
Nyolcezer állást teremt a beruházás
A Format adatai szerint a beruházással 8 ezer munkahelyet teremtenek, így a magyar hatóságok szívesen adták meg az építési engedélyt. A lap arról is írt, hogy kezdetben Michael Jackson popsztár apja is üzleti érdeklődést mutatott a magyarországi beruházás iránt, ám helyette a szerencsejáték-iparban gigásznak tartott amerikai Ellis Gaming vállalat lett a beruházás egyik partnere. Ez a cég, mindenekelőtt Nevadában, Kaliforniában és Kanadában, évi 12 milliárd dollár forgalmat ért el. A tervezett projekt újabb fejezetéhez érkezett 2006 októberében, amikor is a Pénzügyminisztérium (PM) arról tájékoztatta az MTI-t, hogy hatályba lépett a Győr-Moson-Sopron megyei Bezenyén tervezett kaszinó komplexum koncessziós szerződése. A pénzügyminiszter a húsz éves időtartamra szóló koncessziós jog megszerzésére 2006. januárjában írta ki a pályázatot.
A tenderre a megadott határidőig egy pályázó, a Venetian Hungary Limited nyújtott be ajánlatot. A pályázó a kiírásban meghatározott koncessziós díj minimumát meghaladó ajánlatot tett. Ez kaszinónként évi 1,07 milliárd forint. A Venetian Hungary Limited pályázatát a bíráló bizottság elfogadta, és javaslatára a pénzügyminiszter nyertessé nyilvánította. Időközben a Venetian Hungary Limited kezdeményezte a Magyar Állammal kötött, de még hatályba nem lépett koncessziós szerződésének módosítását. A szerződés módosítására egyebek között a tulajdonos személyében történt változás miatt volt szükség, aminek következtében a koncesszióba vevő társaság elnevezése is megváltozott. A társaság új neve Eurovegas Hungary lett.
Tavaly szeptemberben aláírták a Bezenye és Hegyeshalom határába tervezett óriási kaszinóberuházás megkezdéséhez elengedhetetlen 20 plusz 10 évre szóló koncessziós szerződést az Eurovegas Hungary Zrt. és a Pénzügyminisztérium képviselői. Az idén májusban Hans Asamer, a vállalkozás fő résztvevője a Trend osztrák magazinban hozta nyilvánosságra, hogy benyújtják az építési engedélyhez szükséges terveket, ezzel cáfolta azokat a magyar sajtójelentéseket, miszerint Bezenye helyett Budapesten létesül a kaszinó.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
- Nem érzi magát helyén a jelenlegi állásában? Úgy tűnik, nincs egyedül 3 hete
- Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei 4 hete
- 120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével 4 hete
- Felvette első helyi munkatársát a katódgyár, mely 900 munkahelyet teremt 4 hete
- Új munkahelyeket teremt a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás? 1 hónapja
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 1 hónapja
- Családbarát Munkahely védjegyet kapott a BÉT 1 hónapja
- "Az EU-nak be kell fektetnie a szomszédos országokba, jobb munkahelyeket kell biztosítania" 1 hónapja
- Kedves Vezetők! Kérjük ne várják el a munkavállalóktól, hogy betegen dolgozzanak! 2 hónapja
- Kapunyitási pánikolók 2 hónapja
- Czomba Sándor: beruházásokkal még mindig növelhető a foglalkoztatási ráta 2 hónapja