kapubanner for mobile

Nyolcszáz közfoglalkoztatott jut munkához a Nyírerdő Zrt.-nél

Nyolcszáz embernek ad munkát a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt. a március elején elindult közfoglalkoztatási programban - közölte a nyíregyházi székhelyű társaság vezérigazgatója kedden az MTI-vel.

Szalacsi Árpád elmondta: Szabolcs-Szatmár-Bereg 58 településéről 341, Hajdú-Bihar megye 30 településről 459 ember számára nyílik lehetőség napi nyolcórás munkavégzésre az állami tulajdonú erdőkben. A létszámfelvétel folyamatos, a tervezett munkákhoz igazodik, március közepéig több mint 730-an kezdtek el dolgozni. A szeptember végéig tartó program 594 millió forintos költségét a Belügyminisztériumtól kapott támogatás fedezi.

Az idén is minden erdészeti egységben dolgoznak közfoglalkoztatottak: Szabolcsban öt, a szomszéd megyében pedig négy erdészetben kapnak majd munkát - ismertette Szalacsi Árpád. A programhoz oktatás is kapcsolódik: a megyei munkaügyi központ szervezésében harmincan motorfűrész-kezelői, ötvenen faiskolai munkás-, nyolcvanan pedig növényvédelmi képzésen vehetnek részt.

A közfoglalkoztatottak az erdőművelési, erdőkezelési munkákon kívül vágástakarításokon dolgoznak, erdészeti sétautak, turistautak, tanösvények karbantartását és kijelölését végzik el, közjóléti eszközöket újítanak fel. Parlagfű és más gyomnövények irtásában vesznek részt, szemetet és hulladékot gyűjtenek, valamint fontos feladatokat látnak el a természeti károkat szenvedett erdőterületetek rehabilitációjában, határjelek karbantartásában és tűzpászták készítésében is - közölte a vezérigazgató.

A Nyírerdő Zrt. a korábbi években is rendszeresen részt vállalt a közfoglalkoztatásban, 2010 óta több mint 3 ezer ember vett részt a programokban.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek