Nyugdíj: nem volt szerencsés az áprilisi infláció
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár ezt előre nem lehetett tudni, de sokkal kedvezőbb lett volna, ha a kiugróan magas áprilisi infláció helyett a kedvezőbb májusit veszik figyelembe a reálhozam kiszámításánál.
A Napi Gazdaság információi szerint eddig 11 magánnyugdíjpénztár érte el a működéshez minimálisan meghatározott kétezer feletti tagszámot, de a szakértők a piac további ritkulására számítanak.
A lap arról számolt be, hogy a tagok száma és a vagyon alapján piacvezető az ING kasszája lehet, a korábbi első helyezett OTP a második. Hozzátették: az egy tagra jutó vagyon szerint a Budapest és az MKB pénztárak érték el a legjobb eredményt.
A Napi Gazdaság közlése szerint a volt pénztári tagok több mint tízmilliárd forinttól estek el amiatt, hogy a reálhozam számításánál a májusi helyett az - akkor még nem ismert - áprilisi inflációs adatot vették figyelembe.
Áprilisban ugyanis a vártnál magasabb, 4,6 százalékos inflációt regisztráltak. Elemzők akkor az árindexet szezonális okokkal, elsősorban a ruházati termékek és az élelmiszerek árának emelkedésével magyarázták. Májusban aztán jóval kedvezőbb volt a kép: az egy évvel korábbihoz viszonyítva az árak "csupán" 3,9%-kal növekedtek.
Hogyan számolják a reálhozamot?
A magánnyugdíjpénztári vagyonból a visszalépett tag a hozamgarantált tőke feletti összeget vagyis a reálhozamot és a tagdíj-kiegészítés összegét igényelheti vissza.
A hozamgarantált tőke összegét a pénztárak a törvényben meghatározott módon számítják ki. Ez pedig a következőképpen néz ki: a tag egyéni számláján jóváírt tagdíj és tagdíj-kiegészítés összegét felszorozzák a jóváírás hónapjára vonatkozó, KSH által közzétett inflációs rátával.
Ezt követően a pénztár megvizsgálja, hozamgarantált tőke kisebb vagy nagyobb mint az egyéni számlán szereplő összeg. Ha a hozamgarantált tőke összege kisebb, akkor a különbözet hozamgarantált tőke feletti összeg kerül kifizetésre a volt pénztártag részére olyan módon, ahogy arról a pénztártag rendelkezett.
A lap arról számolt be, hogy a tagok száma és a vagyon alapján piacvezető az ING kasszája lehet, a korábbi első helyezett OTP a második. Hozzátették: az egy tagra jutó vagyon szerint a Budapest és az MKB pénztárak érték el a legjobb eredményt.
A Napi Gazdaság közlése szerint a volt pénztári tagok több mint tízmilliárd forinttól estek el amiatt, hogy a reálhozam számításánál a májusi helyett az - akkor még nem ismert - áprilisi inflációs adatot vették figyelembe.
Áprilisban ugyanis a vártnál magasabb, 4,6 százalékos inflációt regisztráltak. Elemzők akkor az árindexet szezonális okokkal, elsősorban a ruházati termékek és az élelmiszerek árának emelkedésével magyarázták. Májusban aztán jóval kedvezőbb volt a kép: az egy évvel korábbihoz viszonyítva az árak "csupán" 3,9%-kal növekedtek.
Hogyan számolják a reálhozamot?
A magánnyugdíjpénztári vagyonból a visszalépett tag a hozamgarantált tőke feletti összeget vagyis a reálhozamot és a tagdíj-kiegészítés összegét igényelheti vissza.
A hozamgarantált tőke összegét a pénztárak a törvényben meghatározott módon számítják ki. Ez pedig a következőképpen néz ki: a tag egyéni számláján jóváírt tagdíj és tagdíj-kiegészítés összegét felszorozzák a jóváírás hónapjára vonatkozó, KSH által közzétett inflációs rátával.
Ezt követően a pénztár megvizsgálja, hozamgarantált tőke kisebb vagy nagyobb mint az egyéni számlán szereplő összeg. Ha a hozamgarantált tőke összege kisebb, akkor a különbözet hozamgarantált tőke feletti összeg kerül kifizetésre a volt pénztártag részére olyan módon, ahogy arról a pénztártag rendelkezett.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?