Nyugdíj ötvenévesen? Nem álom!
Sürgősen tenniük kell valamit az ázsiai kormányoknak, hogy ne omoljanak össze a nyugdíjrendszereik - idézi a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) felszólítását a Világgazdaság.
azokra a hibákra, amelybe az európai és az észak-amerikai kormányok már beleestek. A szervezet megállapította, hogy az idősebb korosztályok számarányának növekedése a fejlett ipari államokban
százéves folyamat során ment végbe. Ugyanez Ázsiában két-három évtized alatt fog lezajlani, vagyis az óriási létszámú, elaggott lakossági hányad eltartásának kötelezettsége hirtelen fog az aktív
dolgozók nyakába szakadni. A várható feszültségek kezelése érdekében - figyelmeztet az OECD - most még rendelkezésre áll egy időbeni rés, ennek elszalasztása azonban súlyos problémákat fog generálni.
Az élettartam növekedése Ázsiában is megfigyelhető, amivel azonban ott nem tart lépést a nyugdíjkorhatár megemelése. Míg a legfejlettebb ipari államok között az aktív életpálya befejezése 65 évre
nőtt, a nem OECD ázsiai államokban az adott határ 59 év a férfiak, és 57 év a nők körében. A fokozódó aránytalanságok következtében a nyugdíjban töltött idő az ázsiai feltörekvő államokban már most
is 20 év körül van, ami két évvel több a fejlett országokhoz képest. Kirívó esetnek számít Sri Lanka, ahol egy n? már 50 éves korában nyugdíjba vonulhat, hogy aztán azt - a statisztikák szerint - 33
évig élvezze; vagyis hosszabb ideig van nyugdíjban, mint amennyit dolgozik. A szélsőség egy másik oldalát képviseli Kína, ahol a demográfiai viszonyok - folyamatban lévő - stabilizálódása után akár a
bérek 50 százalékát is el kell vonni majd a keresőktől, hogy legyen miből finanszírozni az időskorúak ellátását. A megfelel? szám a fejlett ipari államok körében 10 és 20 százalék körül ingadozik. A
megoldás - hangsúlyozza az OECD elemzése - csak egy irányba mutathat: erőteljesen meg kell emelni a nyugdíjkorhatárt, mindenütt. Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 5 napja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 1 hete
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hete
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 2 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 3 hete
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 4 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 4 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben