Nyugdíj ötvenévesen? Nem álom!
Sürgősen tenniük kell valamit az ázsiai kormányoknak, hogy ne omoljanak össze a nyugdíjrendszereik - idézi a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) felszólítását a Világgazdaság.
azokra a hibákra, amelybe az európai és az észak-amerikai kormányok már beleestek. A szervezet megállapította, hogy az idősebb korosztályok számarányának növekedése a fejlett ipari államokban
százéves folyamat során ment végbe. Ugyanez Ázsiában két-három évtized alatt fog lezajlani, vagyis az óriási létszámú, elaggott lakossági hányad eltartásának kötelezettsége hirtelen fog az aktív
dolgozók nyakába szakadni. A várható feszültségek kezelése érdekében - figyelmeztet az OECD - most még rendelkezésre áll egy időbeni rés, ennek elszalasztása azonban súlyos problémákat fog generálni.
Az élettartam növekedése Ázsiában is megfigyelhető, amivel azonban ott nem tart lépést a nyugdíjkorhatár megemelése. Míg a legfejlettebb ipari államok között az aktív életpálya befejezése 65 évre
nőtt, a nem OECD ázsiai államokban az adott határ 59 év a férfiak, és 57 év a nők körében. A fokozódó aránytalanságok következtében a nyugdíjban töltött idő az ázsiai feltörekvő államokban már most
is 20 év körül van, ami két évvel több a fejlett országokhoz képest. Kirívó esetnek számít Sri Lanka, ahol egy n? már 50 éves korában nyugdíjba vonulhat, hogy aztán azt - a statisztikák szerint - 33
évig élvezze; vagyis hosszabb ideig van nyugdíjban, mint amennyit dolgozik. A szélsőség egy másik oldalát képviseli Kína, ahol a demográfiai viszonyok - folyamatban lévő - stabilizálódása után akár a
bérek 50 százalékát is el kell vonni majd a keresőktől, hogy legyen miből finanszírozni az időskorúak ellátását. A megfelel? szám a fejlett ipari államok körében 10 és 20 százalék körül ingadozik. A
megoldás - hangsúlyozza az OECD elemzése - csak egy irányba mutathat: erőteljesen meg kell emelni a nyugdíjkorhatárt, mindenütt. Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hete
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 3 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 3 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 3 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 4 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 4 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 1 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 1 hónapja
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?