kapubanner for mobile

Nyugdíjas rendőrök a BKV vezetői posztjain

A BKV-nál több vezető poszton is exrendőr dolgozik - számol be a Blikk. A cég azt állítja: a rendőrségi múlt nem jelent előnyt a felvételnél, teljesen véletlen, hogy ennyi egykori egyenruhás dolgozik náluk.

Több, a negyvenes-ötvenes éveiben nyugalmazott egyenruhás a BKV-nál vezetői beosztásban egészíti ki nem éppen alacsony nyugdíját akár többmilliós fizetéssel és prémiummal - tudta meg a Blikk.

A bulvárlap szerint most épp Szalainé Szilágyi Eleonóra, a 100 millió forintos végkielégítéssel távozott humánpolitikai igazgató utódát találta meg a BKV egy exrendőr személyében. A közlekedési vállalat internetes oldalán található életrajza szerint Juracsik Zoltán korábban az Országos Rendőr-főkapitányság humánigazgatási főosztályát vezette, összesen pedig 33 évet szolgált hivatásos jogviszonyban.

Az újság idézi a Vastagbőr című blogot, mely szerint a BKV belső kontrollosztályát is egy volt rendőr vezeti. A biztonsági osztály osztályvezetője is nyugdíjas rendőr, a buszok szerelését végző BKV-cég, a VJSZ Kft. egyik munkatársa egy időben a BKV-n belüli információszerzéssel foglalkozott. A jegy- és bérletellenőrzési szakszolgálat vezetője is a rendőrségtől ejtőernyőzött a BKV-hoz.

A BKV sajtóosztálya cáfolta, hogy felvételkor előnyt jelentene a rendőrségi tapasztalat. Szerintük a kiválasztásnál a szakmai rátermettség számít, mindenki egyenlő eséllyel indul, ezért teljesen véletlen, hogy ennyi volt rendőr dolgozik vezetőként náluk - írja a Blikk nyomán a hirado.hu.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás?

A Magyar Orvosi Kamara közleménye szerint a budapesti kórházak pszichiáterei 2026. március 31-től egységesen megszüntetik az ügyeleti ellátásban... Teljes cikk

A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer

A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk