OÉT: a munkáltatók támogatják a hétpontos javaslatot
Az OÉT pénteki ülésén a munkáltatói oldal kiállt Gyurcsány Ferenc miniszterelnök által javasolt hét alapvető lépés mellett. A Világgazdaság cikkéből kiderül melyek ezek.
- Válságkezelő és növekedésösztönző lépések egyaránt szükségesek.
- Ne szülessenek olyan reformok, amelyek akár rövid távon is foglalkoztatásszűküléshez vezetnek.
- Nem kezelhető a válság hitelből és költségvetési hiányból.
- Minden adócsökkentés mellé kiadáscsökkentést kell állítani.
A további három pontot is alkalmasnak tartják a tárgyalásra, az irányt pedig helyesnek gondolják. Ezek a pontok a következők:
- A lehető legnagyobb mértékben csökkenteni kell az állami kiadásokat. Úgy, hogy ez ne veszélyeztesse a szociális és társadalmi biztonságot.
- A munkabérre rakodó terheket csökkenteni kell.
- A szociális és jóléti rendszert úgy kell átalakítani, hogy növekedjék a munkaösztönzés, csökkenjen az inaktivitás.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk
Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 2 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 3 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 4 hónapja
- Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? 6 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 7 hónapja
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 7 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 8 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 8 hónapja
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 8 hónapja
- Női szempontok férfiszemmel 10 hónapja
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 10 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?