OÉT: a szakszervezetek péntekig döntenek a munkáltatói bérjavaslatról

Tovább közeledtek az álláspontok az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) hétfői ülésen a jövő évi országos béremelési ajánlásról, a szakszervezetek péntekig testületeikkel vitatják meg a bruttó 4,5-6,0 százalékos munkáltatói javaslatot.

A kormányzati oldal kinyilvánította: ez a munkáltatói javaslat számára elfogadható. A szakszervezetek korábban 10 százalékra tettek javaslatot, ezt hétfőn 9 százalékra mérsékelték. Arra hivatkoztak, hogy legalább átlagban 2,5 százalékos reálbér javulást kívánnak elérni.

Dávid Ferenc, a munkáltatói oldal szóvivője, illetve Herczog László a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára arra figyelmeztette a szakszervezeteket, hogy 4,8-5,0 százalékos inflációval számolva a 2,5 százalékos reálbér javuláshoz elegendő a 7,4-7,5 százalékos bruttó keresetemelés.

A munkáltatói oldal a 4,5-6,0 százalékos ajánlathoz feltételként szabta, hogy a mezőgazdaságban és a kereskedelemben ágazati megállapodás jöjjön létre az országosnál alacsonyabb szakképzettek bérminimumáról. Mint Dávid Ferenc elmondta ezek az ágazati megállapodások valószínűleg megköthetők.

Az ágazati egyezségek lényege az lenne, hogy jövő év január 1-jétől ne kelljen e két szakterületen 75.300 forintról 86.300 forintra emelni a szakképzettek bérminimumát csak 80 ezer forintra. Ezekben az ágazatokban csak a második félévtől emelnék 86.300 forintra a szakképzettek bérminimumát.

A szakképzettek bérminimumának emeléséről 2005-ben egyezett meg az OÉT. Az akkori egyezségben szerepel az is, hogy ágazati szinten lefelé is el lehet térni az országosan kötelező mértéktől. Ezt az országosan kötelező mértéket - a 2005-ös egyezség szerint - 2006-ban a második félévtől kellett alkalmazni. Ez akkor annyit jelentett, hogy a 62.500 forintos minimálbérnél 1,05-ször, illetve 1,1-szer többet kellett fizetni azokban a munkakörökben, amelyekhez középiskolai végzettség és/vagy szakképzettség szükséges. A két szorzószám alkalmazása attól függ, hogy a dolgozó rendelkezik-e kétéves gyakorlattal.

A 2005-ös megállapodás szerint 2007-ben már ezek a szorzók 1,1, illetve 1,15-szörös mértéket jelentettek, illetve a jövő évben 1,2, illetve 1,25-szörös mértéket. A minimálbér pedig 2007-ben 65.500 forint, 2008-ban pedig 69 ezer forint.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk