Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Olasz konfekciót készítenek megváltozott munkaképességűek

42 telephelyen tart képzéseket a KÉZMŰ Nonprofit Kft. megváltozott munkaképességű dolgozóinak. A képzések célja, hogy több esélyt adjanak olyan dolgozók számára, akik valamely fogyaték vagy egészségkárosodás miatt hátrányos helyzetből indulnak a munkaerőpiacon.

images

images

Az alapvető és szakmai képzések a Rehabilitáció - Érték - Változás program keretében zajlanak és az Új Széchenyi Terv 5mrd Ft értékű támogatásából valósulnak meg.

"Hazánkban rendkívül nagy problémát jelent a megváltozott munkaképességű emberek hátrányos helyzete a munkaerőpiacon." - jelentette ki Dr. Czira Szabolcs országgyűlési képviselő és Nagykőrös polgármestere, aki azt is reméli, hogy a munkaadók felismerik a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának előnyeit.

"Abonyi üzemünkben megváltozott munkaképességű dolgozók közreműködésével kiváló minőségű konfekció termékek készülnek elsősorban olasz megrendelésre, de itt gyártjuk a MÁV dolgozók által viselt nadrágokat és ingeket is. Telephelyünkön jelenleg 14 megváltozott munkaképességű dolgozó részesül konfekcióipari technológia szakképzésben, melynek első 7 modulja nemrégiben sikeresen zárult." - nyilatkozta Varga Lajos, a vállalat ügyvezető igazgatója. - "Abonyi telephelyünk azonban csak egyike annak a 42 helyszínnek, ahol képzéseket tartunk, összesen 1200 főt vontunk be programunkba."
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akadozik az alkatrészellátás, ismét leáll a Mercedes kecskeméti gyára

Egyes félvezető komponensek terén világszerte beszállítói nehézségek tapasztalhatók az alkatrészellátásban, ami a kecskeméti Mercedes-gyár termelésére is kihat. Teljes cikk

Hibrid munkarendet kínál dolgozóinak Magyarországon a mobilszolgáltató

A vállalat kérdőívekben mérte fel dolgozóinál, mennyire érzik magukat hatékonynak az otthoni munka során. Teljes cikk

Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk